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Stellenbeschreibung für Digital Project Manager

Um den richtigen digitalen Projektmanager zu finden, ist es wichtig, ein klares Verständnis der Rolle und der Verantwortlichkeiten der Position zu haben. Unsere Vorlage für die Stellenbeschreibung eines digitalen Projektmanagers führt Sie durch den Prozess der Definition der wesentlichen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle erforderlich sind, sowie der täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. So können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und den perfekten Kandidaten für Ihr Team finden.
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In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt ist das Projektmanagement zu einer entscheidenden Aufgabe für Unternehmen geworden, um einen effizienten und erfolgreichen Abschluss von Projekten zu gewährleisten. Die Position eines digitalen Projektmanagers hat sich weiterentwickelt, um den Anforderungen des digitalen Zeitalters gerecht zu werden, wobei der Schwerpunkt auf dem Management von Projekten im digitalen Bereich liegt.

Wir suchen einen erfahrenen und hoch motivierten Digital Project Manager zur Verstärkung unseres Teams. Der Digital Project Manager ist für die Überwachung und das Management der Ausführung mehrerer digitaler Projekte verantwortlich und stellt sicher, dass diese termingerecht, im Rahmen des Budgets und nach höchsten Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Diese Position erfordert ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis von digitalem Marketing, UX und Design.

Aufgabeneines digitalen Projektleiters

  • Überwachen Sie die Planung, Ausführung und Bereitstellung mehrerer digitaler Projekte, einschließlich Website-Design und -Entwicklung, E-Mail-Marketing-Kampagnen, Social-Media-Kampagnen und anderer digitaler Marketinginitiativen.
  • Verwaltung von Projektzeitplänen und -budgets, um sicherzustellen, dass alle Projekte fristgerecht und unter Einhaltung der Budgetvorgaben abgeschlossen werden.
  • Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Designer, Entwickler, Inhaltsersteller und andere Beteiligte, um sicherzustellen, dass alle Projektanforderungen erfüllt werden und die Ergebnisse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
  • Entwicklung und Pflege von Projektunterlagen, einschließlich Projektplänen, Budgets, Statusberichten und anderen projektbezogenen Materialien.
  • Regelmäßige Mitteilung des Projektstatus, der Risiken und Probleme an die wichtigsten Beteiligten, einschließlich der leitenden Angestellten.
  • Ermittlung von Bereichen, in denen Prozesse verbessert werden können, und Einführung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität von Projekten.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Projekte in Übereinstimmung mit den Branchenstandards und Best Practices abgeschlossen werden, einschließlich SEO, Barrierefreiheit und UX.

Erforderliche Fähigkeiteneines digitalen Projektleiters

  • Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Interessengruppen auf allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten.
  • Tiefgreifendes Verständnis von digitalem Marketing, UX und Designprinzipien, mit der Fähigkeit, Designern, Entwicklern und Content-Erstellern Anleitung und Feedback zu geben.
  • Hohes Maß an Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Projektrisiken und -probleme zu erkennen und zu mindern.
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, projektbezogene Herausforderungen schnell zu erkennen und zu lösen.
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Software, einschließlich Asana, Trello, Jira und anderen Projektmanagement-Plattformen.
  • Vertrautheit mit Webentwicklungstechnologien, einschließlich HTML, CSS und JavaScript.

Erforderliche Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement, vorzugsweise in einer Agentur oder einem Beratungsunternehmen.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung komplexer digitaler Projekte, einschließlich Website-Design und -Entwicklung, E-Mail-Marketingkampagnen und Kampagnen für soziale Medien.
  • Ein überzeugendes Portfolio digitaler Projekte, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen belegen.
  • Eine PMI- oder PMP-Zertifizierung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein digitaler Projektmanager eine entscheidende Rolle für den Erfolg digitaler Projekte spielt. Er ist dafür verantwortlich, das Projekt von Anfang bis Ende zu überwachen und sicherzustellen, dass alle Aspekte des Projekts effizient und effektiv ausgeführt werden. Die in diesem Artikel enthaltene Vorlage für eine Stellenbeschreibung kann als Leitfaden für Unternehmen dienen, die einen digitalen Projektmanager einstellen möchten, der über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Leitung ihrer digitalen Projekte verfügt. Durch die Einstellung eines qualifizierten digitalen Projektmanagers können Unternehmen sicherstellen, dass ihre digitalen Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und zur Zufriedenheit aller Beteiligten abgeschlossen werden.

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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
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Ngoc-Thinh Tran
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