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Stellenbeschreibung Digital Marketing Director

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung des Digital Marketing Director kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.

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Stellenbeschreibung Digital Marketing Director

Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem erfahrenen Digital Marketing Director, der unsere digitalen Marketingkampagnen über alle digitalen Kanäle hinweg plant, umsetzt und verwaltet. Der ideale Kandidat sollte über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung und Optimierung von Kampagnen auf verschiedenen Online-Plattformen verfügen. Sie werden für die Festlegung und Erreichung von Leistungszielen, die Verwaltung von Budgets und die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams verantwortlich sein, um Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Aufgaben des Direktors für digitales Marketing

Entwickeln und beaufsichtigen Sie die Umsetzung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die den Bekanntheitsgrad der Marke erhöht und den Online-Verkehr und die Kundenakquise fördert.
Verwalten und optimieren Sie Online-Marketing-Kampagnen, einschließlich bezahlter Suche, sozialer Medien, E-Mail-Marketing, SEO und Display-Werbung.
Erstellen und Verwalten des Budgets für digitales Marketing, Überwachen des ROI und regelmäßiges Erstellen von Berichten über KPIs für interne und externe Interessengruppen.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass alle digitalen Marketingmaßnahmen mit den Unternehmenszielen und Markenrichtlinien in Einklang stehen.
Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Entwicklungen bei den digitalen Marketingtrends und -tools, sprechen Sie strategische Empfehlungen aus und nutzen Sie neue Möglichkeiten für Wachstum und Innovation.
Leitung, Betreuung und Entwicklung eines Teams von Fachleuten für digitales Marketing, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsmanagement.

Anforderungen

Nachgewiesene Berufserfahrung als Digital Marketing Director mit mindestens 7 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung effektiver digitaler Marketingkampagnen über mehrere Kanäle, einschließlich bezahlte Suche, soziale Medien, E-Mail-Marketing, SEO und Display-Werbung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um KPIs zu verfolgen und Erkenntnisse zur Optimierung von Marketingmaßnahmen zu gewinnen
Hervorragende Kommunikations- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Strategisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld datengestützte Entscheidungen zu treffen
Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt

Wenn Sie ein ergebnisorientierter, innovativer und erfahrener Direktor für digitales Marketing sind und eine Leidenschaft für die Nutzung digitaler Kanäle zur Förderung des Geschäftswachstums haben, sollten Sie sich für diese spannende Gelegenheit bewerben.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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