Stellenbeschreibung Digital Director
Wir suchen einen erfahrenen Digital Director, der die digitale Strategie und Präsenz unseres Unternehmens auf verschiedenen Online-Plattformen verwaltet und überwacht. Der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund im digitalen Marketing und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung digitaler Kampagnen, die Besucherzahlen, Engagement und Geschäftswachstum fördern.
Aufgaben des Digital Director
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Strategie, die auf die allgemeinen Ziele des Unternehmens abgestimmt ist.
- Sie verwalten die Social-Media-Konten des Unternehmens und beaufsichtigen die Erstellung von Inhalten für verschiedene digitale Kanäle wie die Website, Social-Media-Kanäle, E-Mail-Marketing und SMS.
- Beaufsichtigung und Leitung des Teams für Website-Design und -Entwicklung, um sicherzustellen, dass der Internetauftritt des Unternehmens aktuell, benutzerfreundlich und SEO-optimiert ist.
- Arbeiten Sie mit verschiedenen Interessengruppen zusammen, um bezahlte Werbekampagnen zu erstellen und zu implementieren, die den Traffic steigern und die Konversionsraten erhöhen.
- Sie halten sich über digitale Trends und Technologien auf dem Laufenden und empfehlen neue Initiativen, die der digitalen Strategie des Unternehmens zugute kommen.
- Erstellen und überwachen Sie Metriken, um die Effektivität digitaler Kampagnen und Strategien zu messen, überprüfen Sie regelmäßig analytische Berichte und nutzen Sie Daten, um die Leistung über verschiedene digitale Kanäle zu verbessern.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Digital Director/Digital Marketing Manager mit mindestens 5 Jahren in einer ähnlichen Funktion.
- Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung umfassender digitaler Marketingstrategien, die Geschäftsergebnisse liefern.
- Vertiefte Kenntnisse in PPC-Werbung, SEO und Social Media Marketing
- Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu entwickeln
- ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Flexible Denkweise und anpassungsfähige Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und Ideen und Strategien zur Verbesserung des Gesamtwachstums des Unternehmens zu vermitteln
.webp)
.webp){kind=logo}
.webp)
.png){kind=small}
