Demand Planning Manager Stellenbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Manager für die Bedarfsplanung, der dafür sorgt, dass die Abläufe in unserer Branche reibungslos, effizient und kostenwirksam ablaufen. Sie werden an allen Aspekten der Bedarfsplanung mitwirken, z. B. bei der Vorhersage des künftigen Marktwachstums, der Bewertung von Lagerbeständen und der Erstellung eines Prognosemodells. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen Sie professionell, äußerst analytisch und versiert in der Interaktion sein. Darüber hinaus sollte der ausgewählte Kandidat mit fortgeschrittenen mathematischen Konzepten und Prognosemodellen vertraut sein.

Zuständigkeiten

• Lösen Sie nachfragebezogene Probleme so schnell und so gründlich wie möglich.
• Verbessern Sie die Prognosegenauigkeit durch professionelle Anleitung und Beratung.
• Verantwortlich für die FG-Bestände und die Entwicklung einer Beschaffungsstrategie, um die Wünsche zu erfüllen.
• Einkauf aller importierten Waren von Lieferanten gemäß einer Lieferstrategie.
• Verwendung und Pflege der Excel-Modelle für die Bedarfsplanung als wichtiges Instrument für das Vorhersagemodell.
• Arbeiten Sie mit dem Vertrieb, der Werbung und dem Kundendienst zusammen, um die Faktoren zu verstehen, die die Nachfragevorhersage beeinflussen können.
• Teilnahme an eingehenden Angebotsanalysen und Leistungsüberprüfungen.
• Sicherstellung der Zuverlässigkeit aller Datenschnittstellen und -bestände sowohl im Routinebetrieb als auch bei Projekten des IT-Verteilungsnetzes.
• Unterstützung im Prozess der Verschönerung durch die Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung für den Kunden, um schnell die benötigten Mengen zu liefern.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkettenmanagement oder einer verwandten Disziplin
• Hervorragende Beherrschung der Konzepte der Angebots- und Bedarfsplanung
• Praktische Einstellung, analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeit
• Fähigkeit, mathematische Fakten in eine geschäftsfreundliche Sprache zu übertragen
• Er muss ein wirtschaftliches Verständnis für die Vision und den Zweck haben.
• 3 Jahre Erfahrung in der Bedarfsplanung, vorzugsweise in der Mitarbeiterführung
• Fähigkeit zur Bewältigung von Komplexität