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Stellenbeschreibung Demand and Inventory Planner

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Demand and Inventory Planner, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Bedarfs- und Bestandsplaner (m/w) zur Verstärkung unseres Unternehmens. Wir suchen eine analytische, verantwortungsbewusste Person, die sich in unser Team einbringen kann. Der Kandidat für den Posten des Nachfrage- und Bestandsplaners wäre für die Vorhersage von Verkäufen, die Planung des Bestandsflusses und die Entwicklung nützlicher Lösungen zuständig.

Zuständigkeiten

  • Schaffung effizienter Prognoseinstrumente, die auf das Unternehmen und seinen Bestand zugeschnitten sind.
  • Überwachung und Meldung von Verkaufsprognosen und Strategien für Verbesserungen.
  • Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung von Risikobewertungen.
  • Führen Sie Aufzeichnungen über alle ein- und ausgehenden Sendungen.
  • Sorgen Sie für Versicherungsschutz für alle Waren.
  • Verwenden Sie eine Versandsoftware zur Überwachung und Speicherung von Bestandsinformationen.
  • Kommunikation mit Verkäufern und Herstellern über Sendungen.
  • Überwachen Sie die Bestände an Vorräten, um Überschuss oder Mangel zu verringern.
  • Erstellen Sie eine Logistik zur Überwachung von Bestand und Lagerung.
  • Regelmäßige Überprüfung der Lieferungen zur Sicherstellung der Qualität.
  • Erstellung detaillierter Berichte über das Inventar.
  • Entwicklung und Befolgung operativer Strategien und Verfahren, die mit der Bundesgesetzgebung in Einklang stehen.

Anforderung

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Management, Logistik oder einem anderen verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Prognosefunktion
  • Der Führerschein ist unerlässlich
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Personen auf allen Ebenen zu kommunizieren
  • Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
  • Kenntnisse der Inventarisierungssoftware
  • Kenntnisse über die Sicherheit im Lager
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Ausgeprägte Mathematikkenntnisse

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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