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Stellenbeschreibung Lieferfahrer

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Auslieferungsfahrer kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.

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Jobbeschreibung für Auslieferungsfahrer

Wir suchen einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Zustellfahrer zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat wird für die rechtzeitige und effiziente Auslieferung von Paketen an Kunden verantwortlich sein und gleichzeitig einen hervorragenden Kundenservice bieten. Der/die Zustellfahrer/in ist dafür verantwortlich, dass alle Pakete sicher und korrekt zugestellt werden.

Zustellfahrer Verantwortlichkeiten

Liefern Sie Pakete rechtzeitig und effizient an Kunden aus.
Bieten Sie einen außergewöhnlichen Kundenservice.
Be- und Entladen von Paketen aus dem Lieferfahrzeug.
Überprüfen und warten Sie das Lieferfahrzeug, um sicherzustellen, dass es sich in einem guten Betriebszustand befindet.
Halten Sie sich an alle Verkehrsgesetze und -vorschriften.
Stellen Sie sicher, dass alle Pakete sicher und korrekt zugestellt werden.
Kommunikation mit Kunden zur Bestätigung von Lieferdetails.
Lösung von Kundenproblemen oder -beschwerden, die während der Lieferung auftreten können.
Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Lieferungen und Abholungen.

Anforderungen

Gültiger Führerschein und eine saubere Fahrerlaubnis
Fähigkeit, Pakete bis zu 50 Pfund zu heben
Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent
Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Ortskenntnis und die Fähigkeit, mit GPS oder Karten zu navigieren
Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls erforderlich
Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss

Der ideale Kandidat für diese Stelle verfügt über eine hohe Arbeitsmoral, ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenservice und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten außerdem in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen, um sicherzustellen, dass alle Lieferungen pünktlich erfolgen. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.