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Database Engineer Stellenbeschreibung

Verwenden Sie diese Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Datenbankingenieurs, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Datenbankingenieur, der komplexe Datenbanken aufbaut und überwacht und dafür sorgt, dass diese Datenbanken betriebsbereit sind und relevante und gültige Daten liefern.

Zuständigkeiten

  • Entwurf und Überprüfung der Datenbank auf der Grundlage der Projektspezifikationen.
  • Implementierung und Unterstützung von Code durch gespeicherte Skripte, Trigger, Abfragen und Prozeduren auf der Grundlage der Projektanforderungen.
  • Unterstützung bei Projekten zur Anwendungsimplementierung vom Beginn bis zur Realisierung.
  • Stellen Sie sicher, dass Änderungen an der Infrastruktur oder der laufenden Anwendung ordnungsgemäß getestet werden und ein Rollback möglich ist.
  • Rechtzeitige Unterstützung bei Datenbankanfragen von Kunden oder Geschäftsteams.
  • Gewährleistung einer stabilen Umgebung durch Support für die lokalen und Cloud-Datenbanken, einschließlich der Behebung von Leistungsproblemen und der Überwachung des Datenbankzustands.
  • Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um die Zeit für die Erstellung von User Stories zu überprüfen und abzuschätzen.
  • Teilnahme an Sprint-Reviews als Mitglied eines agilen Teams.
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung von Datenbanksystemen.
  • Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit von Datenbanksystemen.
  • Um die Anwendungsentwicklung zu unterstützen, erstellen Sie Datenbankfunktionen, Skripte, gespeicherte Prozeduren und Trigger.
  • Bereitstellung von technischem Support zur Behebung aller Probleme in Bezug auf Leistung, Kapazität und Zugriff auf die Datenbank.
  • Identifizieren und korrigieren Sie Datenbankprobleme so schnell wie möglich.
  • Erstellung physischer und logischer Datenbankmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
  • Die Datenbanksysteme werden hinsichtlich Leistung, Kapazität und Sicherheit verwaltet und überwacht.
  • Erstellung von Dokumentation für Aufgaben wie Datenbankentwurf, Konfiguration und Änderungsmanagement.
  • Anleitung von Datenbankadministratoren, damit sie die Datenbanken des Unternehmens ordnungsgemäß verwalten können.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Datenbankverwaltung und -entwicklung
  • Erfahrung in der Arbeit mit komplexen und großen Datenbanken mit SQL
  • Beherrschung von SQL, einschließlich Funktionen, gespeicherten Verfahren und Triggern
  • Kenntnisse der Cloud-Datenbanktechnologie
  • Kenntnisse über Indexverwaltung, Partitionierung und Abfrageoptimierung
  • in der Lage sein, Datenbankcode zu schreiben, ohne den Datenschutz, die Sicherheit und die Datenqualität zu beeinträchtigen
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Umgehungslösungen zu finden
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten

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Erste Schritte mit Manatal

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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