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Stellenbeschreibung für Data Entry Keyers

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Data Entry Keyers kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.

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Job-Kurzbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n Datenerfasser/in! Als Data Entry Keyer sind Sie für die Eingabe von Daten in Datenbanken und Tabellenkalkulationen auf der Grundlage von Informationen aus Schecks, Berichten oder Rechnungen verantwortlich. Sie pflegen und organisieren Informationen, damit alle Daten jederzeit leicht zugänglich sind. Außerdem vergleichen Sie das Ausgangsmaterial mit den eingegebenen Daten, um alle Fehler zu erkennen und zu beheben.

Der ideale Bewerber sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Er sollte auch in der Lage sein, mit minimaler Aufsicht unabhängig zu arbeiten. Der Bewerber sollte in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und die Aufgaben nach ihrer Wichtigkeit zu ordnen. Sie sollten außerdem über gute organisatorische Fähigkeiten verfügen und gut unter Druck arbeiten können.

Zuständigkeiten

Eingabe von Daten in Datenbanken und Tabellenkalkulationen auf der Grundlage von Informationen aus Schecks, Berichten oder Rechnungen.
Pflegen und organisieren Sie Informationen, damit alle Daten jederzeit leicht zugänglich sind.
Vergleichen Sie das Ausgangsmaterial mit den eingegebenen Daten, um alle Fehler zu erkennen und zu beheben.
Überprüfen Sie die Richtigkeit der Daten, indem Sie sie mit den Quelldokumenten vergleichen.
Überprüfen Sie die Daten auf Unzulänglichkeiten oder Fehler, korrigieren Sie eventuelle Inkompatibilitäten, und überprüfen Sie die Ausgabe.
Recherche und Einholung weiterer Informationen bei unvollständigen Dokumenten.
Erstellung von Berichten, Aufbewahrung abgeschlossener Arbeiten an bestimmten Orten und Durchführung von Sicherungsmaßnahmen.
Scannen Sie Dokumente und drucken Sie Dateien bei Bedarf aus.
Behandeln Sie Informationen vertraulich.

Anforderungen

Nachgewiesene Erfahrung als Data Entry Keyer oder in einer ähnlichen Position
Vertrautheit mit administrativen Aufgaben
Erfahrung im Umgang mit Bürogeräten wie Druckern und Scannern
Geschwindigkeit und Genauigkeit beim Tippen
Ausgezeichnete Kenntnisse der korrekten Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung
Liebe zum Detail
Vertraulichkeit
Abitur; eine zusätzliche Computerausbildung oder -zertifizierung ist von Vorteil

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.