Blog

Stellenbeschreibung Data Analyst

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Datenanalysten, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.

TAble of content

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Herunterladen

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Datenanalysten für die Verwaltung der Datensätze in unseren Systemen. Dazu gehören die Behebung datenbezogener Probleme, die Erstellung von Berichten über Datenanalysen und die Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung und den Kunden.

Zuständigkeiten

Verwalten, Erstellen und Aktualisieren von Daten in allen Datenbanken.
Qualitätssicherung der importierten Daten und bei Bedarf Zusammenarbeit mit Qualitätssicherungsanalysten.
Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Datenpunkten und -sätzen.
Verarbeiten Sie vertrauliche Daten und befolgen Sie die Unternehmensrichtlinien.
Erstellung von Berichten und Analysen von Daten, die bei früheren Veranstaltungen gesammelt wurden.
Beaufsichtigung von Initiativen für den Export und die Integrität von Daten.
Entwicklung von Verfahren für Mitarbeiter, die Erkenntnisse und andere relevante Analysen an die richtigen Stellen weiterleiten.
Behebung von Problemen bei der Datenbankverwaltung.
Erstellung von Analysepräsentationen für Management und Kunden.
Schulung der Endnutzer in der Verwendung von Dashboards und neuen Systemen.
Bereitstellung von technischem Fachwissen und Einblicken in die Datenspeicherung und -erfassung für Mitarbeiter und andere Abteilungen.
Erstellung von Berichten, die relevante Daten verwenden, um Trends, Muster und Prognosen effektiv darzustellen.

Anforderungen

Hochschulabschluss in Informatik oder Business Intelligence
Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse
Kenntnisse über Datenmessung und Software-Tools
Starke Konzentrationsfähigkeit
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten
Starke analytische Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.