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Stellenbeschreibung Customer Success Manager

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Customer Service Manager, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Customer Success Manager (m/w), der unseren Nutzern einen hervorragenden Service und ein großartiges Kundenerlebnis bietet. In dieser Funktion werden Sie viel mit unseren Kunden interagieren und ihr erster Ansprechpartner für alle Fragen zum Produkt, zum Support oder zur Rechnungsstellung sein. 

Zuständigkeiten

  • Führen Sie die Kunden durch unsere Software, wobei der Schwerpunkt auf Tools und Funktionen sowie auf Branchentrends liegt.
  • Erkennen Sie Möglichkeiten bei bestehenden Kunden, nehmen Sie an Kundenbesprechungen teil und führen Sie Produktdemonstrationen durch.
  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Entwicklung von Kundenstrategien, um neue Möglichkeiten zu ermitteln, die dem Unternehmen helfen, seine Ziele zu übertreffen.
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Festlegung von Richtlinien und Praktiken für den Kundendienst.
  • Bereitstellung von technischem und produktbezogenem Support auf hohem Niveau.
  • Beaufsichtigung und Entwicklung von Kundenerfolgsteams.
  • Verantwortlich für die Umwandlung von Testversionen in Abonnements durch Förderung der Produktnutzung.
  • Weiterverfolgung von neuen Leads, die durch Kundenempfehlungen und Weiterempfehlungen entstanden sind.
  • Maximierung der Kundenbindung durch Unterstützung der Kunden bei der Integration unserer Produkte in ihre Prozesse.
  • Teilen Sie Ihre Erkenntnisse und Ihr Feedback mit den Entwicklern und dem Produktteam.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zur Lösung von Kundenproblemen.
  • Durchführung von Marktforschung, Teilnahme an Marketing- und Werbeveranstaltungen und anderen Projekten nach Bedarf.
  • Fördern Sie die Kundenbindung, indem Sie den Kundenbedürfnissen immer einen Schritt voraus sind und neue Erkenntnisse, Strategien und Funktionalitäten anbieten.
  • Fördern Sie das Wachstum Ihres Kundenkontos durch Ihr Wissen über das Produkt/die Dienstleistung und die Bedürfnisse des Kunden, indem Sie logische Erweiterungsvorschläge machen.
  • Fördern Sie die Fürsprache Ihrer Kunden, indem Sie ihnen helfen, erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen, und indem Sie vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu ihnen aufbauen.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Kundendienst oder Vertrieb
  • Ausgeprägter Sinn für Kunden und Liebe zum Detail
  • Kreativer Denker, strategisch und proaktiv
  • Kooperativer Ansatz für Projektmanagement und Problemlösung
  • Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen
  • Kenntnisse über bewährte Verfahren im Bereich Kundenservice und Kundenbindung
  • Beherrschung der einschlägigen Softwareanwendungen
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Begabung für technische Softwareprodukte

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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