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Stellenbeschreibung Credit Risk Analyst

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Credit Risk Analyst, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.

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Aufgabenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem intelligenten und detailorientierten Kreditrisikoanalysten, der Nachforschungen über Kreditantragsteller und potenzielle Projekte anstellt, Berichte nach Industriestandards zur Risikoanalyse erstellt und die Ergebnisse der Geschäftsleitung und den Kunden präsentiert.

Zuständigkeiten

Sammeln Sie Daten, um das Unternehmen bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Auswertung von Kredithistorien und anderen Finanzausweisen von potenziellen und aktuellen Kunden.
Interpretieren, analysieren und bewerten Sie verschiedene Arten von komplexen Finanzdaten.
Durchführung von Risikobewertungen und entsprechende Vertragsgestaltung.
Bearbeitung mehrerer Projekte und rechtzeitige Bereitstellung von Anwendungen.
Entwicklung fundierter Entscheidungen auf der Grundlage solider Analysen.
Treffen Sie sich mit Kunden und verhandeln Sie mit ihnen über Zahlungsbedingungen, finanzielle Transaktionen und Kreditlimits.
Erstellung von Finanzprognosen nach branchenüblichen Formeln.
Beurteilung von Kreditanträgen und Durchführung von Kreditprüfungen für jeden einzelnen Antrag.
Informieren Sie sich über die neuesten Finanztrends und -nachrichten.
Durchführung einer Due-Diligence-Prüfung in jedem Fall der Risikoanalyse.
Besuche bei Kunden im Namen des Unternehmens.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen
Zertifizierung der Risikoanalyse
Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Fähigkeiten
Phänomenale organisatorische Fähigkeiten
Kann ethische Standards aufrechterhalten und einhalten
Fähigkeit, sich auf Veränderungen am Arbeitsplatz einzustellen
Fähigkeit zum Zeitmanagement und zur Einhaltung eines festen Zeitplans

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.