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Credit Analyst Stellenbeschreibung

Um Personalverantwortlichen zu helfen, ihren Einstellungsprozess zu rationalisieren, haben wir eine umfassende Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Credit Analysten entwickelt. Diese Vorlage umreißt nicht nur die Schlüsselqualifikationen und Verantwortlichkeiten, sondern gibt auch Hinweise darauf, worauf bei einem geeigneten Kandidaten zu achten ist. Mithilfe dieser Vorlage können Personalverantwortliche Top-Talente ansprechen und sicherstellen, dass sie den perfekten Kandidaten für die Anforderungen ihres Unternehmens im Bereich Kreditanalyse finden.
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Da die Finanzinstitute weiter wachsen, steigt auch die Nachfrage nach Kreditanalysten. Diese Fachleute spielen eine wichtige Rolle bei der Bewertung der Kreditwürdigkeit, der Analyse von Finanzdaten und dem Treffen fundierter Entscheidungen. Die Erstellung einer effektiven Stellenbeschreibung, die die spezifischen Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten eines Kreditanalysten hervorhebt, kann jedoch eine schwierige Aufgabe sein.

Credit Analyst Stellenbeschreibung

Als Kreditanalyst/in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Einzelpersonen und Unternehmen, die Darlehen oder Kreditfazilitäten beantragen. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, Finanzdaten zu analysieren, Kreditberichte zu prüfen und das mit der Kreditvergabe verbundene Risiko zu bewerten. Durch gründliche Beurteilungen liefern Sie wertvolle Erkenntnisse und Empfehlungen für die Entscheidungsfindung im Zusammenhang mit der Kreditvergabe und Kreditgenehmigung.

Zuständigkeiten

  • Überprüfung und Analyse von Finanzberichten, Kreditauskünften und anderen Finanzinformationen zur Beurteilung der Kreditwürdigkeit.
  • Bewertung des Risikoprofils potenzieller Kreditnehmer und Ermittlung ihrer Schuldendienstfähigkeit anhand von Einkommen, Cashflow und Finanzkennzahlen.
  • Gründliche Recherchen zu Marktbedingungen, Branchentrends und wirtschaftlichen Faktoren, um die potenziellen Risiken und Auswirkungen auf Kreditentscheidungen zu bewerten.
  • Erstellen Sie detaillierte Kreditvorschläge und Berichte, die Ihre Analyse zusammenfassen, einschließlich der Finanzlage des Kreditnehmers, seiner Rückzahlungsfähigkeit und der Bewertung der Sicherheiten.
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. Underwritern und Kreditsachbearbeitern, um zusätzliche Informationen zu sammeln und die Richtigkeit der Bonitätsbewertungen zu gewährleisten.
  • Halten Sie sich über die regulatorischen Anforderungen und die besten Praktiken der Branche auf dem Laufenden, um die Einhaltung der Kreditvergaberichtlinien und -verfahren zu gewährleisten.
  • Überwachen Sie bestehende Kreditportfolios, überprüfen Sie die Leistung der Kreditnehmer und ermitteln Sie potenzielle Kreditrisiken oder Möglichkeiten zur Verbesserung.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Kreditbewertungsmodellen, Richtlinien und Prozessen, um die Effizienz und Effektivität von Kreditbewertungen zu erhöhen.
  • Beratung und Unterstützung von Kreditsachbearbeitern und anderen Teammitgliedern bei kreditbezogenen Anfragen, einschließlich Kreditrichtlinien, Verfahren und Risikominderungsstrategien.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über die Ergebnisse von Kreditanalysen, Entscheidungen und Empfehlungen unter Verwendung geeigneter Nachverfolgungssysteme oder Software.

Erforderliche Fertigkeiten

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und Trends, Muster und potenzielle Risiken zu erkennen.
  • Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Informationen sorgfältig zu prüfen und zu verifizieren.
  • Beherrschung von Finanzanalysetechniken, einschließlich Verhältnisanalyse, Cashflow-Analyse und Kreditbewertungsmodellen.
  • Solide Kenntnisse der Grundsätze der Kreditvergabe, der Kreditrisikobewertung und der Zeichnungsrichtlinien.
  • Vertrautheit mit branchenspezifischen Vorschriften, Compliance-Anforderungen und Risikomanagementpraktiken.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen effektiv zu vermitteln.
  • Beherrschung von Finanzsoftwareanwendungen und -tools, einschließlich Tabellenkalkulationen und Finanzmodellierungssoftware.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement, um Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und Fristen einzuhalten.
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit in einem Team.
  • Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Geschäftsanforderungen und veränderte Marktbedingungen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder einschlägige berufliche Zertifizierungen (z. B. Credit Analysis Certification) können von Vorteil sein.
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Kreditanalyst oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in Finanzinstituten, Kreditrating-Agenturen oder Kreditvergabeorganisationen.
  • Vertiefte Kenntnisse der Methoden zur Bewertung des Kreditrisikos und der Analyse von Finanzausweisen.
  • Vertrautheit mit Kreditvergabevorschriften, einschließlich Fair Credit Reporting Act (FCRA), Equal Credit Opportunity Act (ECOA) und Verbraucherschutzgesetzen.
  • Beherrschung von Instrumenten und Software für die Finanzanalyse, wie z. B. Kreditbewertungsmodelle, Kreditvergabesysteme und Datenbankmanagementsysteme.
  • Ausgeprägtes Verständnis der makroökonomischen Indikatoren und ihrer Auswirkungen auf das Kreditrisiko.
  • Ausgezeichnete mathematische und statistische Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, fundierte Kreditentscheidungen auf der Grundlage umfassender Analysen zu treffen.
  • Berufliche Integrität und Einhaltung ethischer Standards im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Finanzinformationen.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und zum kritischen Denken, um komplexe Kreditsituationen zu beurteilen und geeignete Lösungen vorzuschlagen.

Schlussfolgerung

Ein Kreditanalyst spielt eine entscheidende Rolle in Finanzinstituten, indem er die Kreditwürdigkeit potenzieller Kunden bewertet, Finanzdaten analysiert und fundierte Empfehlungen abgibt. Diese Vorlage hebt die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Qualifikationen hervor, die für eine Position als Kreditanalyst erforderlich sind, und stellt eine wertvolle Ressource für Unternehmen dar, die diese wichtige Position besetzen möchten. Durch die Verwendung dieser Vorlage können Unternehmen sicherstellen, dass sie qualifizierte Bewerber finden, die über die Fähigkeiten und das Fachwissen verfügen, die für ein effektives Kreditrisikomanagement und den finanziellen Erfolg des Unternehmens erforderlich sind.

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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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