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Stellenbeschreibung Content Strategist

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Content Strategists, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Content Strategist (m/w) für die Verwaltung, Erstellung und Umsetzung von Content-Strategien im Rahmen von Marketingmaßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie müssen über umfassende SEO-Kenntnisse verfügen und Metriken zum Webverkehr überwachen.

Zuständigkeiten

Führen Sie einen Redaktionskalender, um eine konsistente Planung der Inhalte zu gewährleisten.
Weisen Sie den Schreibern Aufgaben zu, die zur Strategie passen.
Ermitteln Sie fehlende Elemente in unseren Inhalten und schlagen Sie neue Themen vor.
Erstellung von Stilrichtlinien, die als Referenz verwendet werden können.
Schriftliche Beiträge vor der Veröffentlichung ordnungsgemäß bearbeiten und Korrektur lesen.
Planen Sie das Hochladen von Inhalten für soziale Medien.
Durchführung von SEO- und Keyword-Recherchen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
Überwachen Sie das Web-Engagement und den Datenverkehr, z. B. die Konversions- und Absprungrate.
Arbeiten Sie mit der Marketingabteilung und dem Designteam zusammen, um ansprechende Artikel zu erstellen.
Beobachten Sie branchenbezogene Trends und Nachrichten und entwickeln Sie Ideen zu aktuellen Themen.
Bewertung und Aktualisierung bereits veröffentlichter Inhalte, falls erforderlich.

Anforderungen

Hochschulabschluss in Marketing oder einem relevanten Bereich
3+ Jahre Erfahrung
Erfahrung in der Ausarbeitung von Inhaltsstrategien
Fähigkeit, WordPress zu verwenden und soziale Medien zu nutzen
Umfassende Erfahrung mit SEO-Kampagnen
Phänomenale Schreib-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent und Zeitmanagement
Grundkenntnisse in HTML und Webpublishing
Ausgezeichnete Fähigkeiten im kreativen Schreiben
Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

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Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

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Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.