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Stellenbeschreibung Content Marketing Specialist

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Content Marketing Specialist kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.

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Stellenbeschreibung für Content-Marketing-Spezialisten

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen talentierten Content-Marketing-Spezialisten. Der ideale Kandidat wird für die Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien verantwortlich sein, die das Engagement fördern, neue Kunden anziehen und die Markenbekanntheit steigern.

Verantwortlichkeiten der Spezialisten für Content Marketing

Umsetzung von Content-Marketing-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen wie sozialen Medien, Blogs, E-Mail, Website und Videokanälen.
Erstellen Sie ansprechende und hochwertige Inhalte wie Artikel, Blogbeiträge, Infografiken, Videos und Podcasts.
Recherchieren Sie und entwickeln Sie Ideen für Inhalte, die dem Ton und den Werten des Unternehmens entsprechen.
Durchführung von Werbeaktionen mit bezahlten Inhalten und Aktivitäten zur Lead-Generierung.
Überwachen Sie KPIs, um den Erfolg von Content-Marketing-Kampagnen zu verfolgen und zu messen.
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Bereitstellung von Inhalten über alle Kanäle zu gewährleisten.
Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Trends, Nachrichten und Ereignisse in der Branche.
Suchen Sie ständig nach Möglichkeiten, die Effizienz und Wirksamkeit von Content-Marketing-Strategien zu verbessern.

Anforderungen

einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
Sie haben eine Erfolgsbilanz in den Bereichen Content Marketing, Copywriting und digitales Marketing
Gute Kenntnisse in SEO, sozialen Medien und CMS
Vertraut mit Google Analytics oder ähnlichen Analysetools
Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können ansprechende schriftliche oder visuelle Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen erstellen.
Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
Eigenmotiviert sein und selbstständig oder im Team arbeiten können
Sie verfügen über hervorragende organisatorische Fähigkeiten und können mehrere Projekte und Fristen bewältigen.
Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, neue Fähigkeiten schnell zu erlernen

Wenn Sie sich für Content Marketing begeistern und über die Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um erfolgreiche Kampagnen durchzuführen, sollten Sie sich für diese spannende Gelegenheit bewerben.

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.