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Stellenbeschreibung für Betonwerker

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Betonarbeiter kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Betonarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Diese Person wird für den Entwurf und die Herstellung von Betonschalungen mit Baumaschinen oder mit Handmischwerkzeugen verantwortlich sein. Zu den Aufgaben des Betonarbeiters gehören das Gießen von Beton, das Auftragen von Dichtungsmasse und die Gewährleistung der Wasserdichtigkeit des Projekts. Schließlich arbeitet der Betonarbeiter mit anderen Baufachleuten auf verschiedenen Baustellen zusammen, um bei Bedarf Beton zu gießen und Betonstrukturen zu errichten.  

Zuständigkeiten

  • Entwerfen, Erstellen und Einrichten von Formularen.
  • Beton gießen, verteilen und glätten. 
  • Verwenden Sie Maschendraht zur Verstärkung des Betons. 
  • Dehnungsfugen und Kanten ausbilden. 
  • Verwendung von Beizen und/oder Farben, um den letzten Schliff zu geben. 
  • Hinzufügen kleiner Steine oder anderer Materialien zur Dekoration.
  • Auftragen von Abdichtungen und Dichtungsmitteln zum Schutz der Betonarbeiten.
  • Aktive Überwachung des Materials, um sicherzustellen, dass es zu einer dauerhaften Oberfläche aushärtet.

Anforderungen und Fähigkeiten  

  • Nachgewiesene Erfahrung als Betonarbeiter 
  • Fähigkeit, beschwerliche Aufgaben mit den Händen auszuführen
  • Fähigkeit, zu knien, sich zu bücken und schwere Materialien zu heben
  • Fähigkeit, Messungen genau durchzuführen und alle angegebenen Spezifikationen zu lesen
  • Einschlägige Ausbildung und/oder Spezifikationen im Bereich Betonarbeiten

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
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Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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