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Computational Engineer Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Computational Engineer kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Berechnungsingenieur mit umfassender Erfahrung.

Zur Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in verschiedenen Bereichen, einschließlich Ingenieur-, Natur- und Biowissenschaften, wird der ausgewählte Kandidat für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Rechenmodellen und Simulationen in die Praxis zuständig sein.

Zuständigkeiten

Entwicklung, Implementierung und Pflege von Computermodellen und Simulationen zur Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in verschiedenen Bereichen.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Wissenschaftlern, Ingenieuren und Softwareentwicklern, zur Entwicklung und Optimierung von Berechnungsmodellen und Simulationen.
Entwicklung und Umsetzung von Algorithmen und mathematischen Modellen zur Lösung komplexer Probleme.
Planung und Durchführung von Experimenten zur Validierung und Verfeinerung von Berechnungsmodellen und Simulationen.
Analysieren Sie große Datenmengen und entwickeln Sie datengestützte Modelle und Simulationen.
Entwicklung und Pflege von Softwaretools und -bibliotheken zur Unterstützung der rechnergestützten Modellierung und Simulation.
Dokumentation und Präsentation von Forschungsergebnissen und -methoden für interne und externe Interessengruppen.
Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Entwicklung von Trends und Technologien in der Computermodellierung und -simulation und suchen Sie nach Bereichen, in denen Innovationen und Fortschritte möglich sind.

Anforderungen

Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften, angewandter Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der rechnergestützten Modellierung und Simulation
Beherrschung von Programmiersprachen wie Python, MATLAB oder C++
Erfahrung mit numerischer Strömungsmechanik (CFD), Finite-Elemente-Analyse (FEA) oder anderen numerischen Analyseverfahren
Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
Kenntnisse über bewährte Verfahren für Tests und Versionskontrolle bei der Softwareentwicklung
Erfahrung mit Hochleistungsrechnern (HPC) und Parallelrechnern
Die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem hohen Tempo zu arbeiten

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.