Aufgabenbeschreibung
Wir suchen eine/n Compliance Manager/in für unser Compliance-Team in der Rechtsabteilung. Der ideale Kandidat wäre ein professioneller und sorgfältiger Manager, der dafür verantwortlich ist, dass die Geschäftstätigkeit im Einklang mit Gesetzen und anderen Vorschriften und Standards steht. Der/die Bewerber/in muss sich seiner/ihrer Aufgabe mit großem Engagement widmen, über fundierte Branchenkenntnisse verfügen und ein guter Kommunikator sein.
Zuständigkeiten
- Ausarbeitung von Unternehmensrichtlinien, Vorschriften und Satzungen.
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften bei allen Geschäftsverfahren, Prozessen und Aktivitäten.
- Entwicklung von Verfahren zum Umgang mit Fällen, in denen das Unternehmen oder seine Mitarbeiter gegen Regeln verstoßen haben.
- Koordinierung mit den verschiedenen Abteilungen bezüglich der Regeln, die die Abteilungen zu befolgen haben.
- Intermittierende Überprüfung des Unternehmens und der Handlungen der Mitarbeiter, um festzustellen, ob es zu Verstößen gekommen ist.
- Verfassen und Verteilen von Dokumenten, um die Mitarbeiter über Vorschriften, die sie befolgen müssen, oder über neue Vorschriften, die sie kennen sollten, zu informieren.
- Beantwortung von Fragen der Kunden und Mitarbeiter zu Regeln, Gesetzen und Vorschriften.
- Durchführung von Schulungen über die Einhaltung von Gesetzen für Mitarbeiter.
- Arbeit im Team mit anderen Compliance-Managern bei der Umsetzung vieler der oben genannten Aufgaben.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Rechtswissenschaften werden bevorzugt)
- 4 Jahre Erfahrung im Compliance-Management
- Fundierte Kenntnisse der Branchenvorschriften und -verfahren
- Detailorientierte und analytische Denkweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten