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Stellenbeschreibung für den Koordinator für klinische Forschung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung des Koordinators für klinische Forschung kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Forschungsteams suchen wir eine/n Koordinator/in für klinische Forschung mit ausgezeichneter Organisation und Liebe zum Detail.

In Ihrer Funktion als Koordinator/in für klinische Forschung leiten und koordinieren Sie klinische Forschungsstudien.

Sie werden eng mit dem Forschungspersonal, den Klinikern und den Studienteilnehmern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Studien sicher, schnell und in Übereinstimmung mit allen gesetzlichen Vorschriften durchgeführt werden.

Zuständigkeiten

  • Entwicklung und Pflege von Studienprotokollen und Fallberichtsformularen.
  • Rekrutierung und Screening von Studienteilnehmern gemäß den Studienkriterien.
  • Einholung der informierten Zustimmung der Studienteilnehmer und Erläuterung der Studienverfahren.
  • Sammlung und Verwaltung von Studiendaten, einschließlich unerwünschter Ereignisse und anderer sicherheitsrelevanter Informationen.
  • Überwachung der Compliance der Studienteilnehmer und der Nachuntersuchungen.
  • Verwaltung von Studienmaterial, Ausrüstung und Inventar.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Einreichung studienbezogener Unterlagen bei Aufsichtsbehörden und institutionellen Prüfungsausschüssen.
  • Zusammenarbeit mit Studiensponsoren und Prüfärzten, um sicherzustellen, dass die Studien gemäß dem Protokoll durchgeführt werden.
  • Mitteilung der Studienfortschritte an das Forschungspersonal und andere Beteiligte.
  • Sicherstellen, dass die Studiendaten in Übereinstimmung mit den behördlichen Anforderungen und dem Studienprotokoll erfasst und verwaltet werden.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in einem wissenschaftlichen oder gesundheitsbezogenen Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Koordinator für klinische Forschung oder in einer verwandten Funktion
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation und Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
  • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, unter Druck und innerhalb strenger Fristen zu arbeiten
  • Vertrautheit mit den Vorschriften für die klinische Forschung, einschließlich der FDA-Vorschriften und der Leitlinien für die gute klinische Praxis (GCP)
  • Kenntnis von klinischen Forschungsprotokollen, Fallberichtsformularen und Studienverfahren
  • Beherrschung von Microsoft Office und anderen einschlägigen Softwareanwendungen

Hinweis: Die Stellenanforderungen können je nach Arbeitgeber und spezifischem Forschungsumfeld variieren. Eine Zertifizierung im Bereich der klinischen Forschung (z. B. Certified Clinical Research Coordinator oder Certified Clinical Research Professional) ist von Vorteil.

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Dina Demajo
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Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
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Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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