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Stellenbeschreibung für klinische Psychologen

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für klinische Psychologen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n zugelassene/n klinische/n Psychologin/en, die/der unser Team verstärkt und unseren Kunden psychologische Dienstleistungen anbietet. Der ideale Kandidat sollte über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Psychotherapie und psychologischen Beurteilungen verfügen. Sie sollten außerdem über ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit Klienten, deren Familien und anderen Fachleuten des Gesundheitswesens zusammenzuarbeiten.

Zuständigkeiten

  • Durchführung psychologischer Beurteilungen, einschließlich diagnostischer Bewertungen und Tests, um Art und Ausmaß der psychischen Probleme von Patienten zu ermitteln.
  • Entwicklung und Umsetzung von individuellen Behandlungsplänen für Klienten unter Anwendung evidenzbasierter Verfahren und Techniken.
  • Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Familientherapiesitzungen zur Behandlung von Problemen der psychischen Gesundheit.
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften des Gesundheitswesens, z. B. Psychiatern, Sozialarbeitern und Krankenschwestern, um eine umfassende Betreuung der Patienten zu gewährleisten.
  • Rechtzeitige und genaue Dokumentation der Fortschritte, Behandlungspläne und Ergebnisse der Klienten.
  • Bereitstellung von Kriseninterventionsdiensten nach Bedarf.
  • Teilnahme an Weiterbildungs- und beruflichen Entwicklungsmaßnahmen, um über die neuesten Fortschritte im Bereich der Psychologie auf dem Laufenden zu bleiben.

Anforderungen

  • Besitz eines Doktortitels in Klinischer Psychologie von einer anerkannten akademischen Einrichtung
  • Aktive staatliche Lizenz zur Ausübung des Berufs eines klinischen Psychologen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erbringung von psychotherapeutischen Dienstleistungen
  • Kenntnisse über evidenzbasierte Behandlungsmethoden wie kognitive Verhaltenstherapie (CBT), dialektische Verhaltenstherapie (DBT) und achtsamkeitsbasierte kognitive Therapie (MBCT)
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Familien und anderen Fachleuten des Gesundheitswesens zusammenzuarbeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnis der ethischen und rechtlichen Normen für die Ausübung der Psychologie
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Mitarbeit in einem vielfältigen Team

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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