CIO Stellenbeschreibung

CIO-Stellenbeschreibung

Unser Unternehmen braucht einen Chief Information Officer (CIO), der unsere Visionen und Ziele im Bereich der Informationstechnologie (IT) beaufsichtigen und leiten kann. Als CIO sind Sie für die Entwicklung, Ausführung und Verwaltung aller technologiebezogenen Aktivitäten innerhalb des Unternehmens zuständig.

CIO-Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie, die die Vision und den Auftrag des Unternehmens unterstützt.
• Leitung und Überwachung aller IT-bezogenen Aktivitäten, Projekte und Programme, um sicherzustellen, dass sie mit der allgemeinen strategischen Ausrichtung übereinstimmen.
• Optimieren Sie das IT-Budget, setzen Sie Prioritäten bei Projekten und bewerten Sie die Leistung, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Ressourcen sinnvoll und effektiv einsetzt.
• Schutz aller IT-Systeme, Netzwerke und Daten vor unbefugtem Zugriff, Verstößen und Angriffen durch Durchsetzung strenger Kontrollen, Richtlinien und Verfahren.
• Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen und Wiederherstellungsstrategien zur Verringerung des Risikos von Unterbrechungen der IT-Dienste.
• Halten Sie sich über die neuesten Trends und Innovationen im IT-Bereich auf dem Laufenden und erkunden Sie neue Möglichkeiten, wie das Unternehmen neue Technologien zur Steigerung von Effizienz und Produktivität einsetzen kann.
• Aufbau und Pflege solider Beziehungen zu externen Anbietern und Partnern, um sicherzustellen, dass die Organisation den besten Gegenwert für ihr Geld erhält.
• Sie leiten und unterstützen ein Team von IT-Experten, indem Sie ihnen klare Vorgaben, Anweisungen und Feedback geben, damit sie die Ziele der Abteilung und des Unternehmens erreichen können.

Anforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition wie CIO oder IT-Direktor
• Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher IT-Strategien, die mit den allgemeinen Zielen des Unternehmens im Einklang stehen
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss
• Gute Kenntnisse von IT-Systemen, Netzwerken und Infrastrukturen, einschließlich Cloud Computing, Datenbankmanagement und Cybersicherheit
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, enge Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team von IT-Fachleuten zu leiten und zu verwalten und ihnen klare Anweisungen, Anleitungen und Unterstützung zu geben, um die Ziele der Abteilung und des Unternehmens zu erreichen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Arbeit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld