Stellenbeschreibung des Chief Commercial Officer (CCO)

Aufgabenbeschreibung

Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem Chief Commercial Officer (CCO), der Strategien und Kennzahlen entwickelt, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht und übertrifft. Sie werden mit verschiedenen Abteilungen an der Budgetierung, den Verkaufsprozessen und den Marketingstrategien arbeiten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Ziele erreichen kann.

Zuständigkeiten

• Festlegung relevanter Geschäftskennzahlen, die das Unternehmen verfolgen kann.
• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Beschleunigung des Wachstums.
• Untersuchung von Branchentrends und Erstellung eines effektiven Geschäftsplans auf der Grundlage von Geschäftsmöglichkeiten.
• Führung der Geschäfts- und Vertriebsteams mit dem Ziel, die wichtigsten Kennzahlen zu verbessern.
• Starke Beteiligung an der Motivation, Förderung und Entwicklung neuer Talente innerhalb des Unternehmens.
• Entwickeln Sie ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und sorgen Sie dafür, dass diese erfüllt werden.
• Verantwortlich dafür, dass alle Geschäftstätigkeiten im Einklang mit den Zielen der Organisation stehen.
• Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um Strategien zu entwickeln, die den Bekanntheitsgrad des Unternehmens und der Produkte steigern.
• Aufbau von Partnerschaften mit wichtigen Interessengruppen, um das Wachstum des Unternehmens zu beschleunigen.
• Mitwirkung an der Erstellung von Budgets und anderen Finanzsystemen im Unternehmen.
• Vorschläge für Abhilfemaßnahmen, wenn der Umsatz unter dem Budget liegt.
• Verantwortlich für die Genehmigung der Preisgestaltung und Positionierung der Produkte des Unternehmens.
• Sie erhalten regelmäßig Berichte, in denen die tatsächlichen Umsätze mit den geplanten Umsätzen verglichen werden.
• Verfolgen Sie die täglichen Verkaufsergebnisse und informieren Sie den CEO regelmäßig.

Anforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Frühere Erfahrungen als CCO oder kaufmännischer Direktor
• Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und in der Verwaltung von Kundenbeziehungen
• Erfahrung in Marktforschung und -analyse
• Kenntnisse der Budgetierungsprozesse und der Leistungsberichterstattung
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse in strategischer und geschäftlicher Planung wären wichtig
• Sie müssen selbständig arbeiten, detailorientiert und gut organisiert sein.