Stellenbeschreibung des Chief Academic Officer

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen vielseitigen, dynamischen und bildungsorientierten Chief Academic Officer, der sich unserer Bildungsgemeinschaft anschließt. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Lehrerfahrung in der Bildungsbranche. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Entwicklung von Lehrplänen, der Festlegung akademischer Standards und der Sicherstellung einer kontinuierlichen Kompetenz bei der Erfüllung dieser Standards.

Zuständigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen.
• Festlegung und Einhaltung akademischer Standards.
• Sicherstellen, dass alle Lehrpläne und akademischen Standards mit der Aufsichtsbehörde übereinstimmen.
• Verbesserung der akademischen Gleichberechtigung und Unterstützung bei der Verbesserung der Prüfungserfolgsquoten.
• Mithilfe bei der Verwaltung der Finanzen der Schuleinrichtung.
• Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung von Berichten.
• Unterstützung bei der Verbesserung der Schule insgesamt, um neue Schüler anzuziehen.
• Umsetzung wirksamer Verfahren für die Eingliederung.
• Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Schulleitern und Lehrern, um Feedback zu erhalten.
• Unterstützung bei anderen Verwaltungsaufgaben nach Bedarf.
• Sicherstellen, dass die Gesamtleistung der Schule und der Lehrkräfte mit den vom Leitungsgremium festgelegten Standards übereinstimmt.
• Aktualisierung der Richtlinien und Verfahren, falls erforderlich.

Anforderungen

• Ein Doktortitel im Bildungswesen wäre von großem Vorteil
• Master-Abschluss in Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich
• Frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion sind erforderlich
• Nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen behördlichen Rechtsvorschriften
• Nachgewiesene Fähigkeit, Lehrpläne zu verstehen, zu entwickeln und umzusetzen
• Praktische Erfahrung bei der Verbesserung der Leistung von Schulen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Solide Kenntnisse der Eingliederung und der Förderung von Vielfalt
• Gute Problemlösungsfähigkeiten
• Geschickt im Umgang mit Verwaltungsaufgaben
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse
• Gut zuhören können
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, effiziente Berichte zu verfassen