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Stellenbeschreibung Kardiologe

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Kardiologen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Kardiologen sind auf die Diagnose, Behandlung und Vorbeugung von Herz- und/oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert und für die Durchführung der erforderlichen nicht-invasiven Verfahren und chirurgischen Eingriffe zur erfolgreichen Behandlung und Pflege von Herzpatienten verantwortlich. Zu den Hauptaufgaben gehören die Untersuchung der Patienten, die Durchführung diagnostischer Tests und die Ausarbeitung von Plänen für das laufende Krankheitsmanagement und die Behandlung. Der Kardiologe verschreibt Medikamente und koordiniert notwendige Überweisungen. Diese Position erfordert fundierte therapeutische Kenntnisse, langjährige klinische Erfahrung und einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit Patienten.  

Zuständigkeiten

  • Mit den Patienten ins Gespräch kommen, um ihre Symptome und die daraus resultierenden gesundheitlichen Probleme zu ermitteln und zu verstehen.
  • Verschreibung individueller diagnostischer Tests, Behandlungen und/oder Operationen auf der Grundlage festgelegter Behandlungsprotokolle.
  • Führen Sie detaillierte Patientenakten, einschließlich Kommentaren, verschriebenen Tests und/oder Behandlungen und Testergebnissen.
  • Durchführung von Tests zur Überprüfung der Gesundheit des Herz-Kreislauf-Systems und des Herzens des Patienten.
  • Interpretieren Sie die Testergebnisse, um festzustellen, wie gut das Herz und/oder das kardiovaskuläre System funktioniert.
  • Einsatz medizinischer Bildgebungsgeräte (z. B. CT- und MRT-Scanner) zur Diagnose und Behandlung von Herz- und/oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
  • Durchführung/Assistenz bei komplexen chirurgischen Eingriffen. 
  • Verschreibung geeigneter Medikamente zur Behandlung von Herz- und/oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
  • Unterstützung und Beratung von Pflegebedürftigen.
  • Schulung und pädagogische Unterstützung von Nachwuchskräften.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Biologie, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Abschluss als Doktor der Medizin (MD)
  • Mehr als 3 Jahre Praktikum und klinische Facharztausbildung mit Schwerpunkt Kardiologie
  • Erfolgreicher Abschluss der United States Medical Licensing Examination (USMLE)
  • Zertifizierung durch das American Board of Internal Medicine in Kardiologie und/oder einer Subspezialität, wie z. B. Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder interventionelle Kardiologie
  • Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details
  • Außergewöhnliche Hand-Augen-Koordination
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich in die Patienten hineinzuversetzen
  • Flexibilität und die Fähigkeit, außerhalb der regulären Geschäftszeiten zu arbeiten

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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
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Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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