Aufgabenbeschreibung
Wir sind auf der Suche nach einem kundenorientierten Call Center Supervisor, der ein Team von Call Center Agents im Tagesgeschäft leiten, schulen und verwalten kann. Der Kandidat wird für die Leitung und Bewertung ihrer Arbeit zuständig sein, um die Leistung zu maximieren.
Zuständigkeiten
- Sicherstellung einer angemessenen Personalausstattung durch Einstellung und Schulung von Callcenter-Mitarbeitern.
- Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter alle Call Center-Richtlinien einhalten.
- Vorbereitung von Anruf- und Antwortskripten für Mitarbeiter.
- Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen und Leistungsbewertungen.
- Organisation von Seminaren und Workshops für die Mitarbeiter.
- Wöchentlicher Bericht an die Geschäftsleitung.
- Untersuchung von Daten über die wichtigsten Kundenprobleme und Ausarbeitung von Plänen zur Lösung dieser Probleme.
- Kontinuierliche Verbesserung der aktuellen Prozesse zur Steigerung der Produktivität und Kundenzufriedenheit.
- Überwachung der korrekten Ablage- und Dokumentationsverfahren der Mitarbeiter.
- Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis für die Produkte des Unternehmens.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Callcenter
- Mehr als 1 Jahr Erfahrung in der Leitung eines Teams von Mitarbeitern in einem Callcenter
- Kundenorientiert
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Verständnis der Verfahren zur Leistungsbewertung
- Gute Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten