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Stellenbeschreibung Business Operations Manager

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Business Operations Manager kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen, effektiven und motivierten Business Operations Manager für die Leitung unseres wachsenden Teams. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen ausgeprägten Geschäftssinn. Er ist kaufmännisch veranlagt und versteht es, Menschen effektiv zu führen und gleichzeitig operative Ziele zu verstehen und zu erreichen.

Zuständigkeiten

  • Sicherstellen, dass alle Systeme funktionsfähig sind und mit optimaler Kapazität arbeiten, und sicherstellen, dass sie mit den Qualitätsstandards übereinstimmen, die in den Zielen der Abteilung festgelegt sind.
  • Analyse von Geschäftsabläufen und wirksame Entwicklung und Umsetzung von Änderungen, um stets maximale Effizienz zu gewährleisten.
  • Überprüfung der aktuellen Abteilungs-KPIs und Vornahme der erforderlichen Änderungen, Festlegung erreichbarer und produktiver KPIs innerhalb der Produktionsabteilung und regelmäßige Durchführung von Qualitätsbewertungen in der gesamten Abteilung.
  • Beaufsichtigen und überwachen Sie den täglichen Betrieb der Abteilung und kümmern Sie sich um potenzielle Probleme, sobald sie auftreten, um eine maximale Produktivität mit geringen Ausfallzeiten zu gewährleisten.
  • Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von Prozessen im Einklang mit den Geschäftszielen und -vorgaben und Sicherstellung, dass die Teammitglieder bei ihrer Arbeit die Vorschriften einhalten.
  • Überwachung und Analyse von Finanzdaten und -informationen sowie Entwicklung von Lösungen zur effektiven Steigerung der Rentabilität.
  • Koordinierung mit der Personalabteilung, um sicherzustellen, dass unsere Einstellungspläne unseren geschäftlichen Anforderungen entsprechen. Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um sicherzustellen, dass der Einstellungsprozess den geschäftlichen Erfordernissen und dem für die Aufrechterhaltung des erforderlichen Personalbestands erforderlichen Volumen entspricht.
  • Berücksichtigen Sie die Bedürfnisse externer und interner Interessengruppen und beziehen Sie diese in neue strategische Pläne ein.
  • Überprüfung und Verständnis der Bedürfnisse externer Interessengruppen und Sicherstellung, dass diese verstanden und in neue strategische Pläne einbezogen werden.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Geschäftsbetrieb oder einem verwandten Bereich
  • Frühere Erfahrungen in einer Führungsposition. Vorzugsweise Betriebsmanagement und mindestens 2 Jahre
  • gute Kenntnisse der betrieblichen Erfordernisse eines Unternehmens und der täglichen Arbeit einer Produktionsabteilung
  • Erfahrung mit Prognosen und Vorhersagen sowie mit der Anwendung von Prognosemodellen
  • versierter Umgang mit Projektmanagement-Software und gute Kenntnisse von Datenbanken und deren Funktionsweise
  • Ausgeprägter finanzieller Scharfsinn mit der Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten und zur effektiven Zuweisung von Haushaltsmitteln zur Erfüllung der geschäftlichen Anforderungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Interessengruppen und Teammitgliedern gleichermaßen zu kommunizieren
  • Selbstbewusster und effektiver Führungsstil

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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