Stellenbeschreibung Business Manager

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Business Manager, der den Geschäftsbetrieb leitet und dafür sorgt, dass die Mitarbeiter die Ziele des Unternehmens erreichen. Sie müssen über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um die Beziehungen zu Verkäufern und Lieferanten zu pflegen und die Mitarbeiter dazu zu ermutigen, ihr Bestes zu geben, wenn sie für das Unternehmen arbeiten.

Zuständigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und -plänen, um Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Entwickeln Sie Ziele und KPIs, die das Wachstum fördern.
• Sicherstellen, dass das Unternehmen über die für die Durchführung seiner Tätigkeiten erforderlichen Ressourcen verfügt.
• Verwalten und koordinieren Sie die Abläufe so, dass die Produktivität maximal gesteigert wird.
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und Vorschriften.
• Aufrechterhaltung guter Beziehungen zu Verkäufern und Lieferanten.
• Analysieren, Sammeln und Interpretieren von internen und externen Daten und Vorlage von Berichten.
• Analysieren Sie die Gesamtleistung des Unternehmens anhand der Ziele.
• Repräsentieren Sie die Organisation auf Konferenzen und Veranstaltungen.
• Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit GPOs und anderen potenziellen Kunden in allen Phasen des Verkaufszyklus, einschließlich Zielgruppenansprache, Prospektierung und überzeugende Geschäftsvorschläge.
• Effektive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf C-Level wie CFO, CTO, VPs und Direktoren, um langfristige strategische Beziehungen aufzubauen.
• Effizientes Management umfangreicher, komplexer Vertragsverhandlungen und Abschluss neuer Geschäftsabschlüsse mit öffentlichen Postbetreibern und anderen potenziellen Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Chief Marketing Officer.
• Vorbereiten und Halten von monatlichen Geschäftsübersichten und Präsentationen für das leitende Managementteam.
• Überwachung der Arbeit der Mitarbeiter und Abgabe von Empfehlungen und Ratschlägen zur Verbesserung der Effizienz.
• Andere Aufgaben können zugewiesen werden.

Anforderungen

• Bachelor in Wirtschaft
• 4+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensführung
• Hervorragende Führungs- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu erledigen
• gute Computerkenntnisse in den Bereichen Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Terminplanung
• Fähigkeit zur Formatierung von Präsentationen und zur Verwendung von Anwendungen nach Bedarf
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Kann Mitarbeiter ermutigen und motivieren
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten mit wenig bis keiner Aufsicht
• die Fähigkeit, ein umfassendes Verständnis für das Unternehmen und seine Prozesse zu entwickeln
• Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten