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Stellenbeschreibung Business Intelligence (BI) Consultant

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Business Intelligence (BI)-Berater kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen und motivierten Business Intelligence Consultant, der unser Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung unserer Business Intelligence Systeme unterstützt. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-Systemen und ist versiert im Umgang mit Tableau und Microsoft Power BI.

Zuständigkeiten

  • Entwickelt, implementiert und dokumentiert BI-Systeme und testet deren Funktionalität.
  • Analyse und Bewertung der aktuellen Datenerfassungs- und Analysesysteme.
  • Entwickelt und erstellt Prognosemodelle und Algorithmen für maschinelles Lernen.
  • Extrahiert und analysiert große Datenmengen, um Muster und Trends zu erkennen und zu entdecken.
  • Identifiziert und versteht die geschäftlichen Anforderungen und setzt sie in technische Spezifikationen um.
  • Identifiziert und versteht die aktuellen Verfahren und entwickelt und etabliert neue Verfahren für den Datenaustausch mit internen und externen Interessengruppen und Kunden.
  • Sicherstellung eines sicheren und methodischen Prozesses der Datenextraktion bei gleichzeitiger Gewährleistung der höchstmöglichen Genauigkeit.
  • Stellt sicher, dass Datenvisualisierungstechniken verwendet und angepasst werden, um Informationen auf verständliche und interaktive Weise zu präsentieren.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik, Ingenieurwesen oder anderen verwandten Bereichen
  • Erfahrung in einer Data-Science-Funktion oder vorherige Erfahrung als BI-Berater, vorzugsweise mindestens 2 Jahre
  • Vertrautheit mit der Branche, in der wir arbeiten, ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Data Mining und Scraping
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des maschinellen Lernens und der Funktionsweise des Verfahrens
  • Gute Kenntnisse und praktische Anwendung von Business-Intelligence-Tools wie Tableau, Microsoft BI Power und anderen Frameworks wie Hadoop und Samza
  • Fähigkeit, Statistiken und Daten effektiv zu erfassen und auszuwerten, mit guten Präsentationsfähigkeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ergebnisse und erforderliche Verbesserungen der Infrastruktur zu vermitteln
  • Gute Teamfähigkeit, um eine effektive Analyse von Daten in kurzer Zeit zu ermöglichen

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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