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Stellenbeschreibung Bauingenieur

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Bauingenieure kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n Bauingenieur/in in Vollzeit, der/die für die Koordinierung mehrerer Projekte in allen Phasen bis zur Fertigstellung und für die Entwicklung des Projektabschlussprozesses verantwortlich ist. Diese Stelle bietet dem erfolgreichen Bewerber die Möglichkeit, seine Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Management und Wirtschaft umfassend zu erweitern und Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen.

Zuständigkeiten

Ermittlung der Ursachen für strukturelles und/oder gebäudebezogenes Versagen.
Bieten Sie greifbare Lösungen für die Reparatur/Wiederherstellung des betreffenden Fehlers an.
Durchführung von Entwürfen, Analysen und Überprüfungen von bestehenden Strukturen.
Bewertung von Gebäudeumschließungen auf Fehler, Mängel und Leistung.
Durchführung von kausalen und forensischen Bewertungen von beeinträchtigten Gebäudesystemen.
Vermittlung von Lösungen an den Kunden durch Spezifikationen, Zeichnungen und Berichte.
Aufrechterhaltung der aktuellen Kenntnisse über die technologischen Entwicklungen im Bereich der Technik.
Erstellung detaillierter und gründlicher Berichte, einschließlich Empfehlungen für Sanierungs-/Analysemaßnahmen.
Kontaktaufnahme mit Kunden und Auftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Projektarbeiten mit den Entwurfsunterlagen übereinstimmen.
Durchführung von Felduntersuchungen.

Anforderungen

Hochschulabschluss oder Diplom einer angesehenen postsekundären Einrichtung in den Bereichen Ingenieurwesen, Bauwesen oder verwandten Bereichen
Erfahrung im Bauingenieurwesen und Projektmanagement in einem Beratungsunternehmen ist ein Muss
Kenntnis der Sicherheitsvorschriften und Engagement für ein sicheres Arbeitsumfeld
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und rechtzeitige Weitergabe von Informationen
Ein agiler Ansatz zur Problemlösung
Tadelloses Zeitmanagement und Fähigkeit zum Multitasking
Detailorientiert und in der Lage, unter Druck effizient zu arbeiten und Fristen konsequent einzuhalten
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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