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Billing Analyst Stellenbeschreibung

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Billing Analyst kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Job-Kurzbeschreibung

Unser Buchhaltungsteam sucht einen erfahrenen Billing Analysten. Die Aufgabe besteht darin, Rechnungsdaten zu prüfen, Anomalien in der Rechnungsstellung zu erkennen und Verbesserungen im Rechnungsstellungsprozess vorzuschlagen, um sicherzustellen, dass die Rechnungsstellung korrekt und pünktlich erfolgt.

Der perfekte Kandidat sollte über außergewöhnliche analytische Fähigkeiten verfügen, genau auf Details achten und in der Lage sein, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten.

Zuständigkeiten:

Analyse von Abrechnungsdaten zur Ermittlung von Abrechnungsproblemen und -trends.
Untersuchung von Abrechnungsdiskrepanzen und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Problemen.
Empfehlung von Prozessverbesserungen zur Gewährleistung einer genauen und rechtzeitigen Rechnungsstellung.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine genaue und rechtzeitige Berichterstattung und Analyse zu gewährleisten.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Beteiligten, einschließlich Kunden und Dienstleistern.
Erstellen und Verteilen von Abrechnungsberichten, Auszügen und Rechnungen.
Hervorragender Kundenservice für Kunden und andere Interessengruppen.
Führen Sie genaue und vollständige Abrechnungsunterlagen und Dokumentationen.
Unterstützung bei anderen Buchhaltungs- und Finanzfunktionen nach Bedarf.

Anforderungen:

Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Rechnungslegung, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich
Ausgeprägtes Verständnis der Grundsätze und Praktiken der Buchführung und Rechnungslegung
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Rechnungsdaten zu analysieren und Trends und Probleme zu erkennen
Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld genau zu arbeiten
Beherrschung von Microsoft Excel und anderer Bürosoftware
Erfahrung mit Abrechnungssoftware und -systemen ist von Vorteil
Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Erfahrung in der Rechnungsstellung oder Buchhaltung oder in einer ähnlichen Branche ist von Vorteil

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.