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Stellenbeschreibung Beauty Advisor

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Kosmetikberater kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Berufsbild des Kosmetikberaters

Wir suchen eine/n sachkundige/n und freundliche/n Schönheitsberater/in zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat wird den Kunden helfen, die Produkte und Dienstleistungen zu finden, die sie brauchen, um gut auszusehen und sich wohlzufühlen. Der Beauty Advisor sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein Verständnis für Beauty-Trends und die Fähigkeit verfügen, persönliche Empfehlungen zu geben.

Aufgaben der Kosmetikberaterin

  • Begrüßen Sie die Kunden und bieten Sie ihnen einen ausgezeichneten Kundenservice, indem Sie ihnen helfen, die Produkte und Dienstleistungen zu finden, die sie entsprechend ihren Wünschen und Bedürfnissen benötigen.
  • Persönliche Empfehlungen für Hautpflegeroutinen, Make-up-Looks und Haarpflegeprodukte auf der Grundlage des Hauttons, des Hauttyps, des Haartyps und des persönlichen Stils des Kunden geben.
  • Sie demonstrieren den Kunden die Anwendung von Make-up- und Hautpflegeprodukten und geben Tipps und Anleitungen, damit die Kunden ihr gewünschtes Aussehen erreichen.
  • Halten Sie sich über die neuesten Schönheitstrends, -techniken und -produkte auf dem Laufenden und vermitteln Sie diese an Ihre Kunden.
  • Nehmen Sie an Produktschulungen teil und informieren Sie sich ständig über neue Produkte, um den Kunden möglichst genaue und aktuelle Empfehlungen geben zu können.
  • Erfüllen Sie die Verkaufsziele und tragen Sie zum Gesamterfolg der Kosmetikabteilung bei.
  • Sie sorgen für eine saubere und organisierte Kosmetikabteilung und stellen sicher, dass die Produkte ordnungsgemäß gelagert und ausgestellt sind.
  • Bearbeitung von Kundentransaktionen und Unterstützung bei der Bestandsverwaltung.

Anforderungen

  • Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss; einschlägige Ausbildung im Bereich Schönheitspflege oder Hautpflege bevorzugt
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Beauty Advisor, Kosmetologe oder in einer ähnlichen Funktion
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse und Vorlieben der Kunden zu verstehen
  • gute Kenntnisse von Haut- und Haarpflegeprodukten und Make-up sowie von Schönheitstrends und -techniken
  • Fähigkeit, personalisierte Empfehlungen auf der Grundlage des Hauttyps, des Hauttons, des Haartyps und des persönlichen Stils des Kunden zu geben
  • Fähigkeit, Make-up aufzutragen und grundlegende Hautpflegebehandlungen durchzuführen
  • Verkaufsorientierte Einstellung und nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen
  • Flexibilität, je nach Bedarf an Wochenenden, Abenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Zuverlässig und pünktlich mit professionellem Auftreten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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