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Barista Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Barista-Stellenbeschreibung kann angepasst und in Jobbörsen oder auf Ihrer Karriereseite veröffentlicht werden, um die besten Bewerber für die Stelle zu gewinnen.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen fokussierten, detailorientierten und serviceorientierten Barista zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Service- und Barista-Branche, ist in der Lage, verschiedene Arten von Getränkeautomaten zu bedienen, und verfügt über ein gutes Allgemeinwissen über Kaffee. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt darin, die erste Anlaufstelle für Kunden zu sein, ihre Bestellungen entgegenzunehmen und sie auf hohem Niveau und entsprechend ihren Erwartungen auszuliefern.

Zuständigkeiten

  • Begrüßen Sie Kunden freundlich und professionell, wenn sie sich dem Schalter nähern.
  • Machen Sie auf der Grundlage ihrer Angaben Vorschläge für Getränke, die sie mögen könnten.
  • Erstellen und entwickeln Sie neue Speisekarten für das Café.
  • Alle Getränke (kalt, heiß, Tee, Kaffee usw.) nach den Wünschen der Kunden zubereiten.
  • Geben Sie Empfehlungen für tolle Begleitprodukte zu ihren Getränken, z. B. Kuchen, Kekse oder andere Verbrauchsgüter.
  • Sicherstellen, dass die Kunden über relevante laufende Werbeaktionen informiert sind.
  • Sie sorgen dafür, dass die Getränke mit den richtigen, von den Kunden gewünschten Zutaten zubereitet und gut präsentiert werden.
  • Aufrechterhaltung eines hohen Hygienestandards im Café und im Barista-Bereich.
  • Achten Sie darauf, dass die entsprechenden Getränke in den richtigen Gläsern/Tassen/Bechern serviert werden.
  • Zusatzprodukte wie Schlagsahne, Schokoladenstreusel und andere Toppings zu verkaufen.
  • Überwachen Sie die Lagerbestände und Zutaten und fordern Sie bei der Geschäftsleitung Bestellungen für alle Artikel an, die nachgefüllt werden müssen.
  • In Abwesenheit von Kellnerinnen und Kellnern schmutziges Geschirr zum Spülen in die Spülmaschine einräumen.
  • Sie nehmen Bar- oder Kartenzahlungen von Kunden entgegen.
  • Kassieren Sie die Kasse/Kassenschublade am Ende der Schicht ab/zurück.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss oder höher, plus 2 Jahre Erfahrung im Gastgewerbe oder in der Gastronomie, Erfahrung als Barista wäre sehr wünschenswert
  • Aktueller Lebensmittelhygieneausweis, ausgestellt von der zuständigen Stadt/Staat/Regierung
  • Gute Kenntnisse über Kaffee, verschiedene Stile und Sorten sowie Kenntnisse über Nachhaltigkeit in der Kaffeeindustrie
  • Fähigkeit zum Upselling und Cross-Selling von Produkten
  • Gute Kenntnisse der Lebensmittel- und Getränkehygiene
  • Hervorragende Fähigkeiten im Bereich des Kundendienstes mit Schwerpunkt auf hervorragender Serviceleistung
  • Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
  • Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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