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Banking Advisor Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Bankberaters kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen detailorientierten, dienstleistungsorientierten Bankberater (m/w). Der ideale Kandidat ist dienstleistungsorientiert, hat die Bedürfnisse und Interessen der Kunden im Blick und verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich Bankwesen und Finanzprodukte. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung der Kunden bei allen Aspekten der täglichen Bankgeschäfte und darüber hinaus, einschließlich der Unterstützung bei der Vorbereitung von Kreditanträgen, der Suche nach der besten Kreditkarte und der Unterstützung bei Investitionen.

Zuständigkeiten

  • Begrüßen Sie Ihre Kunden stets freundlich und positiv.
  • Vergewissern Sie sich, dass Sie den richtigen Ansprechpartner für den Kunden haben, bevor Sie die Optionen besprechen, und überprüfen Sie unter anderem Ihren Ausweis.
  • Sie empfangen die Kunden nach Terminvereinbarung oder vor Ort.
  • Sprechen Sie mit den Kunden über ihre finanzielle Situation und ihre zukünftigen Ziele.
  • Empfehlung geeigneter Produkte für die Kunden wie Kreditkarten, Darlehen, Überziehungskredite, Investitionen usw.
  • Sicherstellen, dass alle Prüfungen der Erschwinglichkeit und der Kreditwürdigkeit vom Underwriting-Team durchgeführt werden.
  • Kunden Entscheidungen über ihre Kredit- oder Kreditkartenanträge geben.
  • Sie helfen den Kunden beim Ausfüllen der Antragsformulare und beraten sie darüber, welche Unterlagen und Nachweise sie zum Ausfüllen der Anträge benötigen.
  • Halten Sie die Kundendaten im Computersystem auf dem neuesten Stand.
  • Sicherstellen, dass alle Unterlagen gemäß den Vorschriften der Bank eingereicht werden.
  • Beratung, Anleitung und sonstige Unterstützung der Kunden bei Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit anderen Bankberatern bei der Lösung von Problemen oder der Behebung von Kundenbeschwerden oder -anfragen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Funktion, vorzugsweise in einer Bank oder einem Finanzinstitut
  • gute Kenntnisse von Bankprodukten wie Kreditkarten, Darlehen und anderen persönlichen Bankangeboten
  • Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit dem Kunden und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details
  • Nachgewiesene analytische Fähigkeiten
  • Großartige mathematische Fähigkeiten
  • Geschickter Umgang mit Computerprogrammen wie Excel, Outlook oder anderer Software nach Bedarf
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Hervorragende Organisation und Fähigkeit, unter Druck innerhalb bestimmter Fristen zu arbeiten

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Erste Schritte mit Manatal

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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