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Automechaniker/in Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Automechaniker kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten, sachkundigen und professionellen Automechaniker zur Verstärkung unseres Teams! Die ideale Besetzung für diese Position verfügt über einen fundierten Hintergrund in der Kfz-Reparatur und ist sicher in der Arbeit an einer Vielzahl von Fahrzeugtypen, Marken und Modellen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der qualitativ hochwertigen Diagnose, Inspektion und Reparatur von Kraftfahrzeugen.

Zuständigkeiten

Inspektion und Diagnose von mechanischen und elektrischen Problemen bei verschiedenen Fahrzeugtypen.
Verwenden Sie Diagnosegeräte und manuelle Untersuchungen, um die Ursache von Fehlern zu ermitteln.
Verwenden Sie verschiedene Ausrüstungen wie Rampen, Druckluftwerkzeuge und Handwerkzeuge, um Fahrzeuge zu inspizieren, und nutzen Sie diese Werkzeuge, um Zugang zu sonst gesperrten Bereichen zu erhalten, indem Sie bei Bedarf Teile oder Abdeckungen entfernen.
Beratung der Kunden zu Problemen mit ihren Fahrzeugen und Erstellung von Kostenvoranschlägen.
Kontaktaufnahme mit Lieferanten, um die Preise für Teile zu ermitteln und die geschätzte Arbeitszeit zu berechnen.
Reparieren Sie Motoren, Fahrgestelle und andere Fahrzeugteile nach Bedarf, indem Sie neue Teile einbauen, schweißen, reinigen oder kaputte Teile austauschen.
Sie führen Wartungsarbeiten an Fahrzeugen durch, z. B. Ölwechsel, Filterwechsel, Wiederbegasung der Klimaanlage und Austausch von Verschleißteilen wie Wischerblättern oder defekten Glühbirnen und Bremsbelägen.
Erstellen Sie Berichte über das Fahrzeug nach der Reparatur.
Unterrichtung der Fahrzeugbetreiber über vorbeugende Wartung, einschließlich Instandhaltung.

Anforderungen

Abitur oder höherer Schulabschluss
Berufsausbildung, entweder in Form einer Lehre, eines Berufsabschlusses als Kfz-Mechaniker oder, falls kein Abschluss vorliegt, in Form von Berufserfahrung
Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Gute Fingerfertigkeit und Fähigkeit, mit den Händen zu arbeiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Liebe zum Detail
Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
die Fähigkeit, vereinbarte Fristen und Zeitpläne einzuhalten
Nachgewiesene Kenntnisse der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
Gute Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, Prioritäten für die eigene Zeit und Arbeitsbelastung zu setzen

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

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Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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