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Stellenbeschreibung Audit and Compliance Manager

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Audit and Compliance Manager kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen professionellen Audit- und Compliance-Manager, der unser Team leitet! In dieser Funktion geht es vor allem um die Entwicklung und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren, die mit den gesetzlichen und ethischen Standards in Einklang stehen.

Zuständigkeiten

Durchführung von Routineprüfungen der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
Entwurf wirksamer Kontrollsysteme.
Durchführung regelmäßiger Schulungen nach Bedarf.
Behandlung von Verstößen gegen Regeln und Richtlinien.
Bei Bedarf wirksame Verbesserungen an Systemen und Verfahren vornehmen.
Bewertung der Unternehmensrisiken und Suche nach Möglichkeiten, diese zu minimieren.
Beaufsichtigung eines Teams von Compliance-Beauftragten.

Anforderungen

Erforderlich ist ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet (Recht)
Fleißige Persönlichkeit
Kompetenter Kommunikator
Aktuelle Kenntnisse der Verfahren und Vorschriften der Branche
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
Natürlicher Teamleiter

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.