Blog

Stellenbeschreibung für Audiologen

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Audiologen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.

TAble of content

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Herunterladen

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n professionelle/n, sympathische/n und patientenorientierte/n Audiologen/in zur Verstärkung unseres Teams! Der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund in Audiologie und ist versiert in der Behandlung, Diagnose und Unterstützung bei der Wiederherstellung oder dem Verlust des Hörvermögens. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Beurteilung, Diagnose und Behandlung von Patienten mit Hör- oder Gleichgewichtsproblemen, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Hörqualität erreichen.

Zuständigkeiten

Beratung von Patienten, um eine fundierte Bewertung und Diagnose ihres Zustands, einschließlich Hör- oder Gleichgewichtsproblemen, zu erstellen.
Verwendung verschiedener Instrumente zur Messung des Gehörs von Patienten und zur Untersuchung möglicher Ursachen.
Diagnose von Hörverlusten oder Gleichgewichtsstörungen und Erstellung von Behandlungsplänen zur Lösung oder Verbesserung der Probleme der Patienten.
Entwicklung von Behandlungsplänen, die die nachteiligen Auswirkungen der Erkrankung auf den Patienten berücksichtigen.
Unterstützung der Patienten bei der Genesung und Behandlung.
Kontaktaufnahme mit anderen Anbietern von Gesundheitsdienstleistungen und Überweisung von Patienten, falls erforderlich.
Überwachen Sie bei Bedarf den Fortschritt oder die Verschlechterung des Zustands der Patienten und machen Sie Notizen in ihren Akten.
Halten Sie die Patienteninformationen auf dem neuesten Stand.
Sie arbeiten unter Einhaltung der Vertraulichkeitsrichtlinien für Patienten.

Anforderungen

Promotion zum Doktor der Audiologie
Hochschulabsolventen mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
Zulassung als Audiologe in dem Land/Staat, in dem Sie wohnen
Zwei Jahre Erfahrung in einer Tätigkeit mit Schwerpunkt Audiologie
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ausgeprägten Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen
Ausgeprägte Kenntnisse der Leitlinien zur Wahrung der Vertraulichkeit von Patientendaten
Gute Fähigkeiten zum kritischen Denken
Mitfühlend und freundlich in der Natur
Gute mathematische Fähigkeiten
Gutes Zuhören und gute Beobachtungsgabe

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.