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Stellenbeschreibung für Audiologen

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Audiologen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n professionelle/n, sympathische/n und patientenorientierte/n Audiologen/in zur Verstärkung unseres Teams! Der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund in Audiologie und ist versiert in der Behandlung, Diagnose und Unterstützung bei der Wiederherstellung oder dem Verlust des Hörvermögens. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Beurteilung, Diagnose und Behandlung von Patienten mit Hör- oder Gleichgewichtsproblemen, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Hörqualität erreichen.

Zuständigkeiten

  • Beratung von Patienten, um eine fundierte Bewertung und Diagnose ihres Zustands, einschließlich Hör- oder Gleichgewichtsproblemen, zu erstellen.
  • Verwendung verschiedener Instrumente zur Messung des Gehörs von Patienten und zur Untersuchung möglicher Ursachen.
  • Diagnose von Hörverlusten oder Gleichgewichtsstörungen und Erstellung von Behandlungsplänen zur Lösung oder Verbesserung der Probleme der Patienten.
  • Entwicklung von Behandlungsplänen, die die nachteiligen Auswirkungen der Erkrankung auf den Patienten berücksichtigen.
  • Unterstützung der Patienten bei der Genesung und Behandlung.
  • Kontaktaufnahme mit anderen Anbietern von Gesundheitsdienstleistungen und Überweisung von Patienten, falls erforderlich.
  • Überwachen Sie bei Bedarf den Fortschritt oder die Verschlechterung des Zustands der Patienten und machen Sie Notizen in ihren Akten.
  • Halten Sie die Patienteninformationen auf dem neuesten Stand.
  • Sie arbeiten unter Einhaltung der Vertraulichkeitsrichtlinien für Patienten.

Anforderungen

  • Promotion zum Doktor der Audiologie
  • Hochschulabsolventen mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Zulassung als Audiologe in dem Land/Staat, in dem Sie wohnen
  • Zwei Jahre Erfahrung in einer Tätigkeit mit Schwerpunkt Audiologie
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ausgeprägten Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Leitlinien zur Wahrung der Vertraulichkeit von Patientendaten
  • Gute Fähigkeiten zum kritischen Denken
  • Mitfühlend und freundlich in der Natur
  • Gute mathematische Fähigkeiten
  • Gutes Zuhören und gute Beobachtungsgabe

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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