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Jobbeschreibung für Athletiktrainer

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Athletiktrainer kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen kundenorientierten, professionellen und sachkundigen Athletiktrainer zur Verstärkung unseres Teams! Der ideale Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Sportwissenschaft und Ernährung und hat praktische Erfahrung in der Unterstützung von Kunden bei der Erreichung ihrer sportlichen Ziele. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Entwicklung von Fitness-, Wellness- und Ernährungsplänen, um Kunden bei der Erreichung ihrer sportlichen Ziele zu unterstützen. Ganz gleich, ob es sich um Krafttraining, Ausdauertraining oder Training für bestimmte Sportarten oder Wettkämpfe handelt, Sie sind in der Lage, Menschen in allen Bereichen der Leichtathletik zu unterstützen.

Zuständigkeiten

  • Beraten Sie sich mit Ihren Kunden, um ihr aktuelles Fitnessniveau, ihre kurz- und langfristigen Ziele und die Sportarten oder Aktivitäten, für die sie trainieren möchten, zu ermitteln.
  • Beurteilung des allgemeinen Fitnessniveaus des Kunden mit Hilfe medizinischer Überwachungsgeräte wie Sauerstoffmessgeräten, Herzfrequenzmessgeräten und Trainingsgeräten wie Laufbändern und freien Gewichten.
  • Erstellung und Entwicklung eines realistischen Bewegungs- und Ernährungsplans für den Kunden unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Ziele.
  • Überwachen Sie die Fortschritte der Kunden und setzen Sie realistische, erreichbare Meilensteine und Ziele.
  • Führen Sie Aufzeichnungen über die Verbesserungen und Fortschritte der Klienten und nehmen Sie im Laufe der Behandlung Änderungen an den Plänen vor.
  • Diagnose von Sportverletzungen.
  • Planung und Durchführung von Rehabilitationsplänen für verletzte Sportler.
  • Bereitstellung von Informationen über die Vorteile der verschiedenen Arten von Bewegung und deren Auswirkungen auf Körper und Geist.
  • Stellen Sie sicher, dass die Kunden über eine Diät aufgeklärt werden, einschließlich verschiedener Nahrungsmittel, deren Vorteile und Portionskontrolle.
  • Beraten Sie Ihre Kunden über Nahrungsergänzungsmittel und Vitamine, die sie einnehmen können.
  • Notieren Sie die Ergebnisse und Erfolge und bewerten Sie die Pläne Ihrer Kunden neu, um sie an neue Ziele anzupassen.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Sportwissenschaft, Ernährung oder einem verwandten Bereich
  • Vollständige Zertifizierung als Personal Trainer oder Sporttherapeut in Ermangelung eines Hochschulabschlusses
  • Ein Jahr Erfahrung als Personal Trainer, Sporttherapeut, Ernährungsberater oder in einer ähnlichen Funktion
  • Nachgewiesene Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Überwachungsgeräten wie EKGs und Kenntnisse im Umgang mit Fitnessgeräten wie Laufbändern
  • Selbstbewusst, wenn es darum geht, andere Menschen in Bezug auf Haltung oder Form zu korrigieren
  • Ausgeprägte Fähigkeit, andere zu coachen, zu betreuen und auszubilden
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Details zu beachten
  • Freundlich, fürsorglich und von professioneller Natur
  • die Fähigkeit, klare und präzise Anweisungen zu geben

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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