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Stellenbeschreibung Assistant Editor

Um Personalverantwortlichen bei der Suche nach einem Redaktionsassistenten zu helfen, haben wir eine Vorlage für eine Stellenbeschreibung erstellt, die alle wesentlichen Aufgaben, Fähigkeiten und Qualifikationen enthält, die ein idealer Kandidat mitbringen sollte. Diese Vorlage spart nicht nur Zeit, sondern stellt auch sicher, dass Ihre Stellenausschreibung informativ und ansprechend für potenzielle Bewerber ist.
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Ein Redaktionsassistent spielt eine entscheidende Rolle im redaktionellen Prozess, und die Einstellung des richtigen Kandidaten für diese Stelle ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf der Produktion. Die Erstellung einer Stellenbeschreibung, die die Anforderungen der Position genau widerspiegelt und die richtigen Talente anzieht, kann jedoch eine schwierige Aufgabe sein.

Ein Redaktionsassistent arbeitet eng mit einem Redakteur zusammen, um hochwertige Inhalte für verschiedene Plattformen wie Print-, Online- oder Rundfunkmedien vorzubereiten und zu erstellen. Diese Aufgabe erfordert ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie ein gründliches Verständnis der Verlagsbranche. Der Redaktionsassistent muss belastbar sein, strenge Fristen einhalten und effektiv mit einem Team zusammenarbeiten können.

Stellenbeschreibung ist für den reibungslosen Ablauf der Produktion von entscheidender Bedeutung. Die Erstellung einer Stellenbeschreibung, die die Anforderungen der Stelle genau widerspiegelt und die richtigen Talente anzieht, kann jedoch eine schwierige Aufgabe sein.

Assistent des Redakteurs Aufgabenbereich:

  1. Unterstützung des Redakteurs bei den täglichen Aufgaben wie Recherchen, Faktenüberprüfung und Berichterstattung.
  2. Überprüfung und Bearbeitung von Texten, um Genauigkeit, Klarheit und Konsistenz zu gewährleisten
  3. Hilfe beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Autoren, Mitarbeitern und Quellen.
  4. Arbeiten Sie eng mit dem Redaktionsteam zusammen, um Inhalte für die Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen zu planen und zu entwickeln.
  5. Verwalten des Redaktionskalenders und Koordinieren der Produktion und Bereitstellung von Inhalten.
  6. Helfen Sie mit, neue Trends, Themen und Blickwinkel zu identifizieren, die für die Leser von Interesse sind.
  7. Recherchieren und analysieren Sie Publikumsdaten, Feedback und Metriken, um Inhalte zu optimieren.
  8. Zusammenarbeit mit dem Designteam, um sicherzustellen, dass Illustrationen, Grafiken und andere visuelle Elemente auf den redaktionellen Inhalt abgestimmt sind.

Erforderliche Qualifikationen:

  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  2. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
  3. Fähigkeit zum Multitasking und zur effektiven Prioritätensetzung bei Projekten.
  4. Kenntnisse von Content-Management-Systemen und digitalen Veröffentlichungswerkzeugen.
  5. Große Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
  6. Kenntnisse des AP Style.
  7. Fähigkeit, im Team zusammenzuarbeiten.
  8. Beherrschung der Microsoft Office Suite.
  9. Vertrautheit mit den Grundsätzen der Suchmaschinenoptimierung.
  10. Vertrautheit mit Google Analytics.

Erforderliche Qualifikationen:

  1. Bachelor-Abschluss in Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  2. Frühere Erfahrungen im Journalismus, im Verlagswesen oder bei der Erstellung von Inhalten.
  3. Vertrautheit mit verschiedenen Medienplattformen wie Print, Online oder Rundfunk.
  4. Fähigkeit, flexibel zu arbeiten, um Veröffentlichungstermine einzuhalten.
  5. Starkes Portfolio von Schreib- und Redaktionsproben.
  6. Vertrautheit mit Social-Media-Plattformen und der Förderung von Inhalten.
  7. Vertrautheit mit der Adobe Creative Suite ist von Vorteil.
  8. Grundkenntnisse in HTML sind erwünscht.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Redaktionsassistent eine wichtige Rolle in der Welt der Veröffentlichungen spielt. Mit den Aufgaben des Korrekturlesens, der Überprüfung von Fakten und der Koordinierung mit den Redakteuren sorgt der Redaktionsassistent für ein ausgefeiltes und genaues Endprodukt. Die Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Redaktionsassistenten kann Unternehmen dabei helfen, den idealen Kandidaten für diese wichtige Rolle zu finden, der über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und eine Leidenschaft für das geschriebene Wort verfügt. Mit dem richtigen Redaktionsassistenten an Bord können Unternehmen ihre Publikationsziele erreichen und dabei höchste Qualitätsstandards einhalten.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Dina Demajo
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Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
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Kevin Martin
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