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Assistant Bookkeeper Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen Buchhaltungsassistenten kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n detailorientierte/n, dienstleistungsorientierte/n und analytisch denkende/n Assistenzbuchhalter/in zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über gute mathematische Fähigkeiten, die Fähigkeit, Details genau zu beachten, und hat bereits Erfahrung in der Buchhaltung. Die Hauptaufgabe besteht darin, das Buchhaltungsteam zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass die Bücher und Konten auf dem neuesten Stand und in guter Ordnung sind und rechtzeitig abgelegt werden.

Zuständigkeiten

  • Setzen Sie sich mit dem Leiter der Buchhaltung in Verbindung, um die Prioritäten an einem bestimmten Tag zu ermitteln.
  • Überprüfung der Ausgaben des Unternehmens nach Bedarf.
  • Überprüfung der eingehenden Gelder des Unternehmens nach Bedarf.
  • Abgleich von Zahlungseingängen und -ausgängen mit Überweisungen oder Rechnungen.
  • Sicherstellung der Ablage von Rechnungen und Überweisungsaufträgen.
  • Stellen Sie sicher, dass die eingehenden Mittel mit den erwarteten Mitteln und die ausgehenden Mittel mit den erwarteten Ausgaben übereinstimmen.
  • Melden Sie alle verdächtigen Aktivitäten oder Anomalien in den Büchern.
  • Mithilfe bei der Erstellung von Berichten für steuerliche Zwecke.
  • Füllen Sie alle erforderlichen Steuerunterlagen aus.
  • Rechtzeitige und korrekte Einreichung der Steuererklärung gemäß den Unternehmensrichtlinien.
  • Bitten Sie die Führungskräfte oder Seniorpartner um Informationen über die Ausgaben.
  • Verarbeiten Sie Geschäftsausgaben und Mitarbeiterausgaben.
  • Stellen Sie sicher, dass die Ausgaben vor der Steuererklärung vom Gewinn oder Nettogewinn abgezogen werden.
  • Erstellung von Berichten für den Leiter der Buchhaltung nach Bedarf.
  • Halten Sie sich über die Branchenstandards in der Buchhaltung auf dem Laufenden und bilden Sie sich bei Bedarf weiter oder besuchen Sie Workshops.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Finanzwesen, Unternehmensfinanzierung, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet oder Berufsabschluss und einschlägige Erfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen oder Buchhaltung
  • Nachgewiesene Kenntnisse über bewährte Verfahren der Buchführung
  • Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details
  • Geübter Umgang mit Computerprogrammen wie Excel, Outlook, QuickBooks oder anderer Software nach Bedarf
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Hervorragende Organisation und Fähigkeit, unter Druck innerhalb bestimmter Fristen zu arbeiten
  • Gute Mathematikkenntnisse

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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