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Art Director Stellenbeschreibung

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Art Director, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen kreativen und fähigen Art Director für die Leitung des Kunst- und Designteams. Der Art Director wird sich mit Kunden treffen, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und dann Zeitpläne für das Unternehmen festzulegen, um das fertige Produkt fertigzustellen und es dann den Kunden zu präsentieren.

Zuständigkeiten

Schaffung und Durchführung neuer Projekte.
Zusammenarbeit mit dem Kunstteam, um die Bedürfnisse des Kunden oder des Unternehmens zu ermitteln.
Entwicklung von Strategien, Werbekampagnen und visuellen Elementen, die den Bedürfnissen und Anforderungen des jeweiligen Projekts entsprechen.
Führen Sie Marktforschung durch, um ein tieferes Verständnis der Markenziele, Branchentrends und Zielmärkte zu entwickeln.
Sie kommunizieren mit Kunden oder Unternehmen, informieren über Ziele und Fortschritte, erhalten Feedback und präsentieren die endgültige Kampagne.
Planung der Organisation und Zuweisung von Ressourcen innerhalb des Teams, um eine starke und effiziente Kampagne zu entwickeln.
Legen Sie Zeitpläne und Budgets fest und führen Sie die Kampagne innerhalb der Frist und des Budgets durch.
Suchen Sie nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und der Abläufe im Team.
Lösung von Design-, Prozess- oder Personalproblemen, die auftreten können.
Einstellung und Schulung von Teammitgliedern.
Sicherstellen, dass alle Facetten der Kampagnen den Bedürfnissen der Kunden oder des Unternehmens entsprechen.
Unterstützung bei der Verwirklichung kurz- und langfristiger Ziele, die die Vision der Organisation unterstützen.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, Marketing oder einem relevanten Bereich
7+ Jahre Erfahrung im Bereich Grafikdesign
Beherrschung von Designprogrammen wie Inkscape oder Photoshop
Kreative Denkweise
Hohes Maß an Motivation
Sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Kann knappe Fristen einhalten
Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen einer Organisation zu kommunizieren
Talent für effektives Feedback und Orientierung

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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