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Stellenbeschreibung Anwendungsingenieur

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Anwendungsingenieure kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Anwendungsingenieur zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Softwareanwendungen, die Entwicklung von Leistungskennzahlen, die Fehlersuche und die Lösung von Problemen, mit denen die Benutzer konfrontiert werden. Der Anwendungsingenieur muss ein hervorragender Kommunikator und Problemlöser sein und benötigt nur minimale Überwachung, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Zuständigkeiten

  • Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Softwareanwendungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
  • Nutzung von Kenntnissen über Computersoftware und -hardware, um technische Probleme zu erkennen und sie angemessen zu lösen.
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Wartung und Verbesserung von Softwareanwendungen.
  • Verwalten Sie den gesamten Prozess der Anwendungsentwicklung, von der Konzeption bis zur Herstellung.
  • Testen und Bereitstellen neuer Softwareanwendungen sowie Wartung bestehender Softwareanwendungen.
  • Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen technischen Teams, um zu gewährleisten, dass die Projektziele rechtzeitig und innerhalb des Budgets erreicht werden.
  • Entwurf und Entwicklung interaktiver Benutzeroberflächen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit von Softwareanwendungen.
  • Identifizierung und Behebung von technischen Problemen, die bei den Benutzern auftreten.
  • Entwickeln Sie Leistungsmetriken, überwachen und analysieren Sie diese, um die Anwendungsleistung zu verbessern.
  • Befolgen Sie die Softwareentwicklungsmethodik und bewährte Verfahren, um die Qualität und Wartbarkeit des Codes zu gewährleisten.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung als Anwendungsingenieur oder in einer ähnlichen Funktion
  • Erfahrung mit Softwareentwicklungsmethoden wie Agile, Scrum oder Waterfall
  • Beherrschung von Programmiersprachen wie Java, C++, Python und Ruby
  • Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, UNIX und Linux
  • Kenntnisse über relationale Datenbanken wie MySQL, Oracle und PostgreSQL
  • Vertrautheit mit Entwurfsmustern, OOP-Konzepten und SDLC-Methoden
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git, SVN oder TFS
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung, Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Ergebnisse zu erzielen

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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