Blog

Tierkontrolleur Job Beschreibung Vorlage

Um Ihr Einstellungsverfahren zu straffen und sicherzustellen, dass Sie die qualifiziertesten Bewerber finden, ist eine gut definierte Stellenbeschreibung für die Position des Tierkontrolleurs unerlässlich. In diesem Artikel finden Sie eine umfassende Vorlage für eine Stellenbeschreibung, die alle Schlüsselelemente enthält, die erforderlich sind, um die richtigen Bewerber für diese wichtige Position zu gewinnen und zu identifizieren. Mit dieser Vorlage können Sie bei Ihren Rekrutierungsbemühungen getrost vorankommen und den idealen Kandidaten für Ihre Organisation finden.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Tierschutzbeauftragte spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlergehens von Tieren und Gemeinden. Sie sind für die Durchsetzung der Tierschutzgesetze, die Bearbeitung von Beschwerden über Tiere und die Aufklärung und Unterstützung der Öffentlichkeit zuständig. Da die Nachfrage nach qualifizierten und einfühlsamen Tierkontrolleuren weiter steigt, ist es für Personalverantwortliche von entscheidender Bedeutung, ein klares Verständnis der beruflichen Anforderungen und Aufgaben zu haben.

Animal Control Officer Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n engagierte/n und mitfühlende/n Tierkontrolleur/in zur Verstärkung unseres Teams. Als Tierkontrolleur/in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlergehens der Tiere in unserer Gemeinde. Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der Tierschutzgesetze, die Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Tieren, die Rettung und das Einfangen von streunenden oder verletzten Tieren und die Aufklärung der Öffentlichkeit über die verantwortungsvolle Haltung von Haustieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Tierschutz haben, über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die Fähigkeit besitzen, mit Tieren in verschiedenen Situationen umzugehen, sollten Sie sich für diese lohnende Stelle bewerben.

Zuständigkeiten des Tierschutzbeauftragten

  1. Durchsetzung von Tierkontrollgesetzen: Durchsetzung der örtlichen und staatlichen Tierkontrollgesetze und -verordnungen, um die Sicherheit der Tiere und der Gemeinschaft zu gewährleisten.
  2. Reagieren Sie auf Beschwerden im Zusammenhang mit Tieren: Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden aus der Öffentlichkeit im Zusammenhang mit Tieren, einschließlich Meldungen über streunende Tiere, bellende Hunde, Tierquälerei und Vorfälle mit Wildtieren.
  3. Einfangen und Retten von Tieren: Einfangen und Retten von Tieren in Not, einschließlich streunender oder verletzter Tiere, und Transport in die entsprechenden Einrichtungen zur medizinischen Behandlung oder Unterbringung.
  4. Durchführung von Ermittlungen: Untersuchen Sie Berichte über Tiermisshandlung oder Vernachlässigung, sammeln Sie Beweise und erstellen Sie detaillierte Berichte für rechtliche Zwecke.
  5. Durchführung von Aufgaben im Tierheim: Mithilfe beim täglichen Betrieb des Tierheims, einschließlich Füttern und Tränken der Tiere, Reinigung der Zwinger und allgemeine Pflege.
  6. Die Öffentlichkeit aufklären: Bereitstellung von Aufklärungsprogrammen und Ressourcen für die Öffentlichkeit über verantwortungsvolle Haustierhaltung, Tierschutzgesetze und die Bedeutung der Kastration von Haustieren.
  7. Hilfe und Beratung anbieten: Helfen Sie den Einwohnern bei Problemen mit Tieren, wie z. B. entlaufenen Haustieren, gefährlichen Tieren oder Eindringen von Wildtieren, indem Sie sie beraten und an geeignete Stellen verweisen.
  8. Verwalten von Impfungen und Lizenzen: Erteilung von Tierlizenzen und Durchführung von Impfungen zur Förderung der öffentlichen Sicherheit und zur Eindämmung der Ausbreitung von Krankheiten.
  9. Führen Sie Aufzeichnungen: Führen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen über Tierkontrollaktivitäten, einschließlich Berichten, Vorladungen und Lizenzierungsinformationen.
  10. Zusammenarbeit mit anderen Agenturen: Arbeiten Sie mit den örtlichen Strafverfolgungsbehörden, Tierschutzorganisationen und Veterinärdiensten zusammen, um die Bemühungen zu koordinieren und wirksame Maßnahmen zur Tierkontrolle zu gewährleisten.

Tierkontrolleur Erforderliche Qualifikationen

  1. Umgang mit Tieren: Fähigkeit, Tiere verschiedener Größen, Arten und Temperamente sicher zu handhaben und zu bändigen.
  2. Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit der Öffentlichkeit, den Strafverfolgungsbehörden und anderen Stellen.
  3. Mitgefühl: Starkes Einfühlungsvermögen und Mitgefühl für Tiere und die Fähigkeit, mit emotional schwierigen Situationen umzugehen.
  4. Problemlösungsfähigkeit: Effektive Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten zur Lösung von tierbezogenen Problemen und Notfällen.
  5. Körperliche Fitness: Fähigkeit zur Ausführung körperlich anspruchsvoller Aufgaben, einschließlich Heben schwerer Gegenstände, Arbeiten im Freien bei jedem Wetter und langes Stehen.
  6. Zeitmanagement: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben effizient zu erledigen.
  7. Kenntnis der Tierkontrollgesetze: Vertrautheit mit den örtlichen und staatlichen Tierkontrollgesetzen, Verordnungen und Vorschriften.
  8. Erste Hilfe: Kenntnisse der grundlegenden Erste-Hilfe-Techniken für Tiere und die Fähigkeit, bei Bedarf eine Notfallversorgung durchzuführen.
  9. Computerkenntnisse: Beherrschung der Nutzung von Computersystemen, Datenbanken und Software zur Verwaltung von Aufzeichnungen und Erstellung von Berichten.
  10. Lösung von Konflikten: Fähigkeit, Konflikte und schwierige Situationen mit Professionalität und Deeskalationstechniken zu bewältigen.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss.
  2. Gültiger Führerschein mit einwandfreiem Führungszeugnis.
  3. Eine Zertifizierung oder Ausbildung in der Tierkontrolle, im Umgang mit Tieren oder in einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
  4. Frühere Erfahrungen in der Tierkontrolle, der Strafverfolgung oder einem verwandten Bereich sind wünschenswert.
  5. Kenntnisse der örtlichen Wildtierarten und ihrer Verhaltensweisen sind von Vorteil.
  6. Die Fähigkeit, flexibel zu arbeiten, auch abends, an Wochenenden und an Feiertagen.
  7. Körperliche Eignung, um eine ärztliche Untersuchung vor der Einstellung zu bestehen und die körperlichen Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
  8. Fähigkeit, eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und ein Drogenscreening zu bestehen.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Rolle eines Tierschutzbeauftragten für die Sicherheit und das Wohlergehen von Tieren und Gemeinden von entscheidender Bedeutung ist. Diese engagierten Fachleute spielen eine entscheidende Rolle bei der Durchsetzung von Tierschutzgesetzen, bei der Reaktion auf Notfälle und bei der Aufklärung der Öffentlichkeit über verantwortungsvolle Haustierhaltung. Mit ihrem Mitgefühl, ihrer Professionalität und ihrer Liebe zu Tieren sind Tierschutzbeauftragte ein unverzichtbares Mitglied jeder Gemeinde, das sich unermüdlich für den Schutz und die Pflege unserer pelzigen Freunde einsetzt.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren