Fachkraft für Alkohol- und Drogendienste Stellenbeschreibung

Der Bereich der Alkohol- und Drogendienste ist von entscheidender Bedeutung für die Bewältigung des wachsenden Suchtproblems in der Gesellschaft. Angesichts des zunehmenden Bedarfs an spezialisierter Betreuung und Unterstützung ist es wichtig, dass Personalverantwortliche ein klares Verständnis der beruflichen Anforderungen und Verantwortlichkeiten einer Fachkraft für Alkohol- und Drogendienste haben.

Fachkraft für Alkohol- und Drogendienste Stellenbeschreibung

Eine Fachkraft für Alkohol- und Drogendienste ist für die Unterstützung, Bewertung und Beratung von Personen zuständig, die mit Alkohol- und Drogenabhängigkeit zu kämpfen haben. Sie arbeiten eng mit den Klienten zusammen, um personalisierte Behandlungspläne zu entwickeln und sie während des gesamten Genesungsprozesses zu unterstützen. Diese Aufgabe erfordert ein umfassendes Verständnis von Sucht und Genesung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen.

Zuständigkeiten der Fachkraft für Alkohol- und Drogendienste

1. Durchführung umfassender Beurteilungen, um den Schweregrad der Sucht zu ermitteln und geeignete Behandlungsmöglichkeiten zu bestimmen.
2. Entwicklung individueller Behandlungspläne, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele jedes einzelnen Kunden eingehen.
3. Durchführung von Einzel- und Gruppenberatungen für Kunden unter Anwendung evidenzbasierter therapeutischer Techniken.
4. Überwachen und bewerten Sie die Behandlungsfortschritte der Kunden und passen Sie die Behandlungspläne bei Bedarf an.
5. Aufklärung der Klienten und ihrer Familien über Sucht, Genesung und Strategien zur Aufrechterhaltung der Nüchternheit.
6. Unterstützung der Kunden beim Zugang zu kommunalen Ressourcen und Hilfsdiensten, wie Selbsthilfegruppen und Berufsbildungsprogrammen.
7. Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team von Fachleuten des Gesundheitswesens, um eine koordinierte und ganzheitliche Betreuung der Kunden zu gewährleisten.
8. Führen Sie genaue und aktuelle Kundenakten, in denen Sie Fortschritte, Maßnahmen und Behandlungsergebnisse dokumentieren.
9. Informieren Sie sich über aktuelle Trends, Forschungsergebnisse und bewährte Verfahren im Bereich der Suchtbehandlung und -bekämpfung.
10. Einhaltung ethischer Richtlinien und beruflicher Standards in allen Aspekten der Tätigkeit.

Fachkraft für Alkohol- und Drogendienste Erforderliche Qualifikationen

1. Ausgeprägte Kenntnisse der Grundsätze von Sucht, Drogenmissbrauch und Genesung.
2. Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, eine Beziehung zu den Kunden aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.
3. Einfühlungsvermögen und Mitgefühl für Menschen, die mit Suchtproblemen kämpfen, und ihre Familien.
4. Fähigkeit zur Durchführung umfassender Beurteilungen und zur Entwicklung individueller Behandlungspläne.
5. Beherrschung therapeutischer Techniken wie der kognitiven Verhaltenstherapie und der motivierenden Gesprächsführung.
6. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung und im aktiven Zuhören, mit der Fähigkeit, den Kunden Beratung und Unterstützung zu bieten.
7. Kenntnis der kommunalen Ressourcen und Unterstützungsdienste für Menschen in der Genesung.
8. Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und ethische Standards einzuhalten.
9. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, eine Vielzahl von Fällen zu bearbeiten und Fristen einzuhalten.
10. Fähigkeit, effektiv in einem multidisziplinären Team zu arbeiten.

Erforderliche Qualifikationen

1. Bachelor-Abschluss in Psychologie, Sozialarbeit, Beratung oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
2. Eine Zertifizierung oder Zulassung als Alkohol- und Drogenberater (z. B. CADC) ist erforderlich.
3. Frühere Erfahrungen in der Suchtberatung oder einem verwandten Bereich sind sehr wünschenswert.
4. Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und ethischen Normen für die Suchtbehandlung und -beratung.
5. Vertrautheit mit elektronischen Patientendatensystemen und anderen einschlägigen Softwareanwendungen.
6. Fähigkeit, eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und ein Drogenscreening zu bestehen.
7. Starkes Engagement für die ständige berufliche Weiterentwicklung und das Verfolgen von Fortschritten in diesem Bereich.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Rolle eines Fachmanns für Alkohol- und Drogendienste von entscheidender Bedeutung ist, wenn es darum geht, Menschen, die mit Suchtproblemen zu kämpfen haben, Unterstützung und Hilfe zu bieten. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung umreißt die wesentlichen Aufgaben und Qualifikationen, die für diese Funktion erforderlich sind. Durch die Besetzung dieser wichtigen Position können Organisationen sicherstellen, dass bedürftige Menschen die notwendige Betreuung und Beratung erhalten, um den Drogenmissbrauch zu überwinden und ein gesünderes, erfüllteres Leben zu führen.