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Stellenbeschreibung für Fluglotsen

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Fluglotsen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n erfahrene/n und zertifizierte/n Fluglotsen/in, der/die den Flugverkehr an und von unserem Flughafen leitet. Der erfolgreiche Bewerber wird für die sichere und effiziente Ankunft und den Abflug von Flugzeugen in Übereinstimmung mit den Luftfahrtvorschriften und den Unternehmensrichtlinien verantwortlich sein.

Zuständigkeiten

  • Sicheres und effizientes Management der Flugbewegungen in und aus dem Flughafen.
  • Erteilung klarer und präziser Anweisungen an Piloten, um die Einhaltung der Flugsicherungsverfahren zu gewährleisten.
  • Überwachung und Steuerung von Flugzeugen am Boden während der Start- und Landevorgänge, um die Einhaltung der Sicherheitsprotokolle für die Landebahn zu gewährleisten.
  • Überwachung und Weitergabe von Wetter- und anderen relevanten Informationen an die Piloten für einen sicheren Flugbetrieb.
  • Koordinierung mit anderen Flugsicherungseinrichtungen zur Gewährleistung eines sicheren und effizienten Flugverkehrsflusses zum und vom Flughafen.
  • Bereitstellung zeitnaher und genauer Berichte über den Flugverkehr, einschließlich verspäteter Flüge und anderer Vorfälle, für das Flughafenmanagement, die Fluggesellschaften und andere Beteiligte.
  • Bleiben Sie wachsam und reagieren Sie auf alle Notfälle oder ungewöhnlichen Ereignisse, einschließlich Flugzeugunfällen und -zwischenfällen.
  • Kontinuierliche Aktualisierung der Kenntnisse und des Verständnisses von Sicherheitsvorschriften, Protokollen und Verfahren in der Luftfahrt.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Luftfahrt, Luftfahrtwissenschaft oder einem relevanten Bereich
  • Muss die von der Federal Aviation Administration (FAA) ausgestellten Zeugnisse für Flugsicherungskontrollturm-Bediener und Radarbediener besitzen und aufrechterhalten
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fluglotse
  • Ein umfassendes Verständnis der Sicherheitsvorschriften, Protokolle und Verfahren in der Luftfahrt
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, unter Druck und in einem schnelllebigen, stressigen Umfeld gut zu arbeiten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten und positive Beziehungen zu anderen Mitarbeitern aufzubauen

Der ideale Kandidat für diese Position ist eine selbstmotivierte, detailorientierte Person mit ausgezeichneten Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, die über die erforderliche Zertifizierung und Erfahrung verfügt, um den Luftverkehrsfluss effektiv zu steuern und die Flugsicherheit zu fördern.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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