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Admissions Director Stellenbeschreibung

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für den Zulassungsleiter kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Zulassungsdirektor zur Verstärkung unseres Teams. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, die den gesamten Zulassungsprozess von der ersten Anfrage bis zur Immatrikulation betreut. Der Admissions Director wird für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Zulassungsziele verantwortlich sein und gleichzeitig für eine positive Erfahrung für potenzielle Studenten und ihre Familien sorgen.

Zuständigkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung wirksamer Zulassungsstrategien zur Erreichung der Einschreibungsziele.
  • Verwaltung des Zulassungsverfahrens, von der ersten Anfrage bis zur Immatrikulation.
  • Sie prüfen und bewerten die Bewerbungen und treffen die Zulassungsentscheidungen.
  • Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen nahtlosen Anmeldeprozess zu gewährleisten.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schulen, kommunalen Organisationen und anderen Interessengruppen, um für unsere Programme zu werben und Studieninteressierte anzuwerben.
  • Verwaltung von Zulassungsveranstaltungen und -aktivitäten wie Tage der offenen Tür, Informationsveranstaltungen und Campusführungen.
  • Hervorragender Kundenservice für Studieninteressierte und ihre Familien, Beantwortung von Fragen und Behandlung von Anliegen in einer zeitnahen und professionellen Weise.
  • Führen Sie genaue und aktuelle Zulassungsunterlagen und Berichte.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet, z. B. Bildung, Marketing oder Wirtschaft
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Hochschulbereich
  • Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, enge Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, wirksame Strategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Erfahrung mit CRM-Software und anderen technologischen Hilfsmitteln zur Verwaltung des Zulassungsprozesses
  • Verständnis der Hochschullandschaft, einschließlich Trends, Herausforderungen und Chancen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Arbeit im Team in einem schnelllebigen Umfeld
  • Sie müssen in der Lage sein, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement verfügen.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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