Stellenbeschreibung Accounting Manager

Wenn Sie als Personalverantwortlicher einen Leiter des Rechnungswesens einstellen möchten, ist es wichtig, eine Stellenbeschreibung zu erstellen, die die Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten der Stelle genau wiedergibt. Eine gut formulierte Stellenbeschreibung kann Ihnen dabei helfen, Top-Talente anzuziehen und sicherzustellen, dass Sie den richtigen Kandidaten für die Stelle finden. Hier finden Sie eine Vorlage, die Sie beim Verfassen einer effektiven Stellenbeschreibung für einen Leiter der Buchhaltung unterstützt:

Buchhaltung manager job beschreibung Vorlage

Berufsbezeichnung: Leiter Rechnungswesen

Zusammenfassung der Stelle:

Als Leiter/in der Buchhaltung sind Sie für die Überwachung der Finanzgeschäfte unseres Unternehmens zuständig. Sie leiten das Buchhaltungsteam und stellen sicher, dass alle Finanztransaktionen korrekt und im Einklang mit den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen erfasst werden. Außerdem sind Sie für die Analyse von Finanzdaten, die Erstellung von Finanzberichten und die Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung zuständig.

Leiter Rechnungswesen Hauptaufgaben:

• Beaufsichtigung des Tagesgeschäfts der Buchhaltungsabteilung, einschließlich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, des Hauptbuchs und der Lohnbuchhaltung.
• Sicherstellen, dass die Finanzunterlagen in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen geführt werden.
• Koordinierung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Kapitalflussrechnungen.
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich der Abstimmung von Konten und der Vorbereitung von Journalbuchungen.
• Analyse von Finanzdaten zur Ermittlung von Trends und Abweichungen und Abgabe von Empfehlungen an die Geschäftsleitung zu Budgetierungs- und Prognosemaßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung von Buchhaltungssystemen und -verfahren zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Finanzoperationen.
• Aufrechterhaltung einer engen Beziehung zu den externen Rechnungsprüfern, um sicherzustellen, dass alle Jahresabschlüsse rechtzeitig und korrekt geprüft werden.
• Leitung und Entwicklung des Buchhaltungsteams, Coaching und Anleitung der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie ihre beruflichen Entwicklungsziele erreichen.

Leiter der Buchhaltung Erforderliche Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen
• CPA- oder CMA-Zertifizierung bevorzugt
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Aufsichtsfunktion
• gute Kenntnisse der allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP) und der Anforderungen an die Finanzberichterstattung
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Beherrschung von Microsoft Excel und Buchhaltungssoftware wie Quickbooks oder Sage

Schlussfolgerung:

Ein Leiter des Rechnungswesens spielt eine Schlüsselrolle bei den Finanzgeschäften eines Unternehmens. Anhand dieser Vorlage können Sie eine Stellenbeschreibung erstellen, die die Aufgaben und Qualifikationen, die für die Position erforderlich sind, genau wiedergibt. Durch die Gewinnung von Spitzenkräften mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen können Sie sicherstellen, dass Ihr Buchhaltungsteam in der Lage ist, die finanzielle Gesundheit Ihres Unternehmens zu verwalten.