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Accounting Analyst Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Accounting Analysten kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen detailorientierten, analytisch denkenden Accounting Analysten. Der ideale Kandidat verfügt über einen soliden Hintergrund in den Bereichen Buchhaltung, Finanz- und Datenanalyse. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung des Finanzvorstands und anderer Führungskräfte bei der Analyse und Berichterstattung der Geschäftskonten und der Erkennung von Trends und Anomalien in den bereitgestellten Daten.

Zuständigkeiten

  • Zusammenarbeit mit den Buchhaltungs- und Finanzteams zur Beschaffung und Anforderung der für die Analyse erforderlichen Daten.
  • Zusammenarbeit mit CFOs und anderen Führungskräften im Finanzbereich, um die Unternehmensziele und die angestrebten Verbesserungen im Finanzbereich zu verstehen.
  • Herunterladen, Sortieren und Analysieren großer Mengen von Buchhaltungsdaten.
  • Vorlage von Ergebnisberichten nach der Analyse der Daten.
  • Benachrichtigung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte über alle verdächtigen oder beunruhigenden Informationen, die bei der Datenanalyse gefunden werden.
  • Verwendung verschiedener Buchhaltungssoftware und Datenanalysesoftware, um Muster, Trends und Unstimmigkeiten in den Finanzdaten zu erkennen.
  • Verstehen der Ziele, Zielsetzungen und Verbesserungen der Finanzabteilung.
  • Arbeit in einem breiteren Team, um die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu gewährleisten.
  • Vorbereitung von Daten, Berichten und Informationen, die für forensische Ermittler benötigt werden, soweit erforderlich.
  • Unterstützung bei der vierteljährlichen, jährlichen und monatlichen Abstimmung, einschließlich AR- und AP-Berichten.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Wirtschaft, Mathematik, Finanzen, IT oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Datenanalyst oder in der Buchhaltung
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, große und kontinuierliche Datenmengen zu analysieren
  • Ausgezeichnete Mathematikkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Softwareprogrammen für den Finanzbereich
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Große Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Berichtswesen
  • Hervorragende Organisation und die Fähigkeit, Prioritäten für die eigene Arbeitsbelastung zu setzen

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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