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Stellenbeschreibung Buchhalter

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Buchhalter kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen hochqualifizierten und erfahrenen Buchhalter. Der ideale Kandidat wird für die Analyse von Finanzdaten, die Erstellung genauer und zeitnaher Finanzberichte und die Sicherstellung der Integrität der Buchhaltungsdaten verantwortlich sein. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle für den finanziellen Erfolg des Unternehmens spielen, indem er den wichtigsten Entscheidungsträgern wertvolle Einblicke gewährt und die strategische Finanzplanung unterstützt.

Zuständigkeiten

  • Verwaltung aller Buchhaltungstransaktionen, einschließlich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Hauptbuch, Lohnbuchhaltung und Finanzberichterstattung.
  • Erstellung und Vorlage korrekter Jahresabschlüsse und Gewährleistung, dass diese den Rechnungslegungsgrundsätzen und den gesetzlichen Vorschriften entsprechen.
  • Durchführung regelmäßiger Finanzanalysen und Vermittlung von Einblicken in die finanzielle Leistung an die wichtigsten Interessengruppen sowie Ermittlung von Bereichen mit Verbesserungspotenzial.
  • Entwicklung und Umsetzung effizienter Buchhaltungsprozesse und -verfahren, um die genaue und rechtzeitige Erfassung von Finanztransaktionen zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern bei der Prognose von Geschäftsergebnissen, der Planung von Budgets und der Bewertung der Auswirkungen von Finanzentscheidungen.
  • Führen Sie genaue Finanzunterlagen und stellen Sie sicher, dass die Eingabe von Finanzdaten rechtzeitig erfolgt.
  • Verwaltung der von externen Prüfern durchgeführten Audits und Zusammenarbeit mit ihnen, um sicherzustellen, dass alle Buchhaltungsunterlagen korrekt sind und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
  • Halten Sie sich über die aktuellen Rechnungslegungsstandards und -vorschriften auf dem Laufenden und setzen Sie die erforderlichen Änderungen der Rechnungslegungspraktiken im Unternehmen um.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Buchhalter
  • Ausgeprägtes Verständnis der Grundsätze der Rechnungslegung, der Jahresabschlüsse und der Finanzberichterstattung
  • Erfahrung mit Buchhaltungssoftware und fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
  • Fähigkeit, Finanzdaten zu analysieren und zu interpretieren und den wichtigsten Beteiligten wertvolle Einblicke zu vermitteln
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
  • Liebe zum Detail und ein hohes Maß an Genauigkeit in allen Bereichen der Arbeit
  • Erfahrung in den Bereichen Rechnungsprüfung, Steuerkonformität und Budgetierung
  • ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und strenge Fristen einzuhalten

Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert sind, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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