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Stellenbeschreibung Account Director

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Account Director kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten, führungsstarken und sympathischen Account Director zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Buchhaltung, Management und Analyse und ist in der Lage, ein großes Team zu führen. Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Überwachung der gesamten Finanzfunktionen des Unternehmens, einschließlich der Buchhaltungs-, Analyse- und Budgetierungsteams, während er mit anderen Direktoren zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele des Unternehmens erreicht und eingehalten werden.

Zuständigkeiten

  • Festlegung und Überwachung von KPIs für das Finanzteam.
  • Zusammenarbeit mit dem CFO, um sicherzustellen, dass alle Finanzmittel und Haushaltsmittel korrekt und gerecht auf die einzelnen Abteilungen oder Projekte verteilt werden.
  • Beaufsichtigung der Geschäftsausgaben als Ganzes und Verwaltung von Mehrausgaben und Minderausgaben, um sicherzustellen, dass jede Abteilung angemessene Budgets und Mittelzuweisungen erhält.
  • Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der Einstellung von Führungskräften in der Finanzabteilung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verfahren für das Buchhaltungsteam.
  • Durchführung von Leistungsbewertungen für das Management.
  • Überwachung des Analyseteams und monatliche Überprüfung seiner Berichte.
  • Sicherstellen, dass die Geschäftsleitung über die Möglichkeit und die finanziellen Mittel verfügt, um Schulungen für junge und ältere Buchhalter anzubieten und zu fördern.
  • Planung und Ausführung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Budgets.
  • Veranlassung forensischer Audits bei Bedarf.
  • Vergewissern Sie sich, dass alle Finanzdaten in Ordnung sind und keine verdächtigen Aktivitäten stattfinden.
  • Durchführung regelmäßiger Rechnungsprüfungen.

Anforderungen

  • Master-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Forensik, Mathematik oder einem anderen verwandten Fachgebiet oder gleichwertige berufliche Qualifikation und Erfahrung
  • Einschlägige Qualifikation im Rechnungswesen für das Land oder die Stadt/den Staat, in dem Sie arbeiten
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Rechnungswesen
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten
  • Fähigkeit zum Verfassen und Präsentieren von Berichten für hochrangige Direktoren und leitende Angestellte
  • Vertraut mit der Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern
  • Scharfes Auge für Details und dienstleistungsorientierter Arbeitsansatz
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Beherrschung der Datenanalyse und verschiedener Buchhaltungssoftware
  • Hervorragende Organisation und Fähigkeit, Prioritäten für die eigene Arbeitsbelastung zu setzen
  • Ausgezeichnete Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Nachgewiesene komplexe mathematische Fähigkeiten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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