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Stellenbeschreibung Account Coordinator

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen Account Coordinator kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Job-Kurzbeschreibung

Sind Sie eine detailorientierte und organisierte Person, die gerne mit Kunden arbeitet und Projekte leitet? Dann sind Sie vielleicht die perfekte Besetzung für unsere Stelle als Account Coordinator!

Als Kundenkoordinator/in sind Sie für die Unterstützung unserer Kundenbetreuer und die reibungslose Erbringung unserer Dienstleistungen für unsere Kunden zuständig. Sie kommunizieren mit Kunden, Anbietern und internen Teams, erledigen Verwaltungsaufgaben, erstellen Berichte und Rechnungen und helfen bei der Projektplanung und -ausführung.

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, müssen Sie über ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und einen ausgeprägten Sinn für Initiative und Problemlösung haben. Außerdem benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.

Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem dynamischen und wachsenden Team interessiert sind, bewerben Sie sich bitte noch heute mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Zuständigkeiten

  • Vorbereiten, Ablegen und Abrufen von Verkaufsunterlagen.
  • Aktualisierung interner Datenbanken mit Kontodaten.
  • Koordinierung von Sitzungen, Anrufen und Vorführungen.
  • Durchführung von Recherchen über potenzielle Kunden und Märkte.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams für den Vor- und Nachverkaufsservice.
  • Übermittlung von Kundenfeedback an die zuständigen Teams.
  • Erstellen Sie Berichte über Kampagnen und Kontoperformance.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Hilfe bei der Erstellung von Werbematerialien.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
  • Ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder Branche
  • Computerkenntnisse, insbesondere MS Office und CRM-Software
  • Erfahrung mit Marketing-/Werbekampagnen und Werbematerialien
  • Organisationstalent und Zeitmanagement
  • Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeiten zur Problemlösung
  • Forschungskompetenz

Wie man das Vorstellungsgespräch meistert

  • Gehen Sie Ihren Lebenslauf durch und überlegen Sie sich einige Beispiele dafür, wie Sie als Kundenkoordinator oder in einer ähnlichen Funktion Großartiges geleistet haben
  • Erfahren Sie mehr über das Unternehmen und was es tut oder verkauft
  • Bereiten Sie sich auf einige häufige Interviewfragen vor und üben Sie Ihre Antworten
  • Ziehen Sie sich schick an und erscheinen Sie pünktlich zum Vorstellungsgespräch

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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