Akademischer Berater Stellenbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und sachkundigen akademischen Berater für unser Team. Wir suchen einen idealen Kandidaten, der nachweislich in der Lage ist, Studierende auf ihrem akademischen Weg effektiv zu unterstützen und über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügt. Die Aufgabe besteht darin, die Studierenden zu beraten, zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre akademischen Ziele zu erreichen.

Zuständigkeiten

• Beratung und Unterstützung der Studierenden bei der Orientierung in ihrem Studiengang und bei der Entwicklung eines auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenen Studienplans.
• Hilfestellung bei der Auswahl von Kursen, der Wahl eines Hauptfachs und der Erstellung eines Studienplans.
• Überwachen Sie die Fortschritte der Schüler und ermitteln Sie Problembereiche, z. B. schlechte akademische Leistungen, und helfen Sie den Schülern bei der Bewältigung dieser Probleme.
• Beratung der Studierenden zu akademischen Richtlinien, Verfahren und Anforderungen.
• Arbeiten Sie mit anderen akademischen Beratern und Lehrkräften zusammen, um den Studierenden möglichst umfassende und genaue Informationen zu geben.
• Führen Sie genaue Aufzeichnungen über die Interaktionen und den akademischen Fortschritt der Schüler.
• Teilnahme an Veranstaltungen und Aktivitäten auf dem Campus, um das Engagement und den Erfolg der Studenten zu fördern.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Pädagogik, Beratung oder einem verwandten Bereich
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der akademischen Beratung oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und die Fähigkeit, effektiv mit Studenten, Lehrkräften und Mitarbeitern zu kommunizieren
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben zu bewältigen
• gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, enge Beziehungen zu Studierenden und Kollegen aufzubauen
• Kenntnis der akademischen Politik, Verfahren und Anforderungen
• Vertrautheit mit Studenteninformationssystemen und Computeranwendungen
• Der ideale Bewerber sollte die Fähigkeit besitzen, mit sensiblen Informationen taktvoll und diskret umzugehen und Vertraulichkeit zu wahren.
• Die Bewerberin/der Bewerber sollte in der Lage sein, sowohl selbständig zu arbeiten als auch effektiv im Team zusammenzuarbeiten.